janpolacek
07.08.17,14:00
Dobry den,
dostal som predvolanie na vysluch ako svedok - poskodeny. Pracujem mimo domova na zaklade dohody o brigadnickej praci, a tak kvoli ucasti na vysluchu nebudem moct pracovat v dany den.
Chcem sa opytat, ci mam pravo na nahradu uslej odmeny za pracu podla paragrafu 140, napriek tomu ze niesom zamestnany na trvaly pracovny pomer?
Pripadne, ako situaciu riesit?
dostal som predvolanie na vysluch ako svedok - poskodeny. Pracujem mimo domova na zaklade dohody o brigadnickej praci, a tak kvoli ucasti na vysluchu nebudem moct pracovat v dany den.
Chcem sa opytat, ci mam pravo na nahradu uslej odmeny za pracu podla paragrafu 140, napriek tomu ze niesom zamestnany na trvaly pracovny pomer?
Pripadne, ako situaciu riesit?
misoft
07.08.17,15:07
Môj názor, podľa mňa - nemáš nárok. Toto (dohoda) značí, že nemáš TPP, nemáš zamestnávateľa. Ty len pracuješ pre niekoho na základe dohody.
Tebe ostáva len jediné - tomu, s kým máš uzavretú dohodu oznámiš, že v ten deň nebudeš pracovať, nakoľko sa musíš účastniť pojednávania (okolnosti osobitného zreteľa). Prácu ti buď preloží, alebo dokončenie (dátum ukončenia práce) o túto dobu predĺži.
Tebe ostáva len jediné - tomu, s kým máš uzavretú dohodu oznámiš, že v ten deň nebudeš pracovať, nakoľko sa musíš účastniť pojednávania (okolnosti osobitného zreteľa). Prácu ti buď preloží, alebo dokončenie (dátum ukončenia práce) o túto dobu predĺži.
Tweety
07.08.17,15:58
Nárok na náhradu zo zákona nemáš. A nie je to §140.