Voči každému rozhodnutiu je možné sa odvolať. Výška pokuty je tak vysoká z dôvodu, že zamestnávateľ bol opakovane vyzývaný na podanie chýbajúcich MV, nereagoval, preto bola vykonaná kontrola a tá uložila pokutu.

Práveže, výkazy boli podávane elektronicky nie do 8. v mesiaci ale napr. 14. v mesiaci. Zamestnávateľ nebol vôbec opätovne vyzvaný. Mal 1 zamestnanca a ten ukončil pracovný pomer. Prišla kontrola asi kvôli podpore v nezamestnanosti daného zamestnanca. Ide o to, či pri podani odvolania sa stáva, že Sociálna poisťovňa zníži výšku pokuty alebo nie.

sansara001 Práveže, výkazy boli podávane elektronicky nie do 8. v mesiaci ale napr. 14. v mesiaci. Zamestnávateľ nebol vôbec opätovne vyzvaný. Mal 1 zamestnanca a ten ukončil pracovný pomer. Prišla kontrola asi kvôli podpore v nezamestnanosti daného zamestnanca. Ide o to, či pri podani odvolania sa stáva, že Sociálna poisťovňa zníži výšku pokuty alebo nie.
Pokiaľ uvediete správne argumenty, isto uspejete. Na odvolanie máte právo.

Aha - a prečo do 8 - eho? Je tak určený deň výplat?

Pýtam sa preto, či bol kontrolou preverený deň výplat či je určený či nie je určený, kedy mali byť podané výkazy a podľa toho podať odvolanie - zdôvodniť.

Ide o to, že datum vyplaty bol stanoveny na 15. , vykazy boli podane 18., 19., 26. cize par dni po tomto datume. Suma bola vsade 0 eur, pretoze zamestnan. bola na rodicovskej dovolenke.

V každom prípade treba podať odvolanie voči rozhodnutiu, výška pokuty je neprimeraná vzhľadom jednak na pár dní omeškania a vzhľadom na výšku nulového poistného. K porušeniu zákona prišlo to je jasné, ale nie je tak závažné aby bola výška pokuty v takej výške ako píšeš.

Asi pred 13-14 rokmi sa nám stalo niečo podobné. Neposlal sa nulový výkaz, v podstate firma už nemala žiadnych zamestnancov, len sa zabudla odhlásiť. Poslali výzvu na predloženie výkazov, tá sa spolnila. A skoro súčasne udelili pokutu v nenormálnej výške. Tuším to bolo 10 tisíc Sk. Odvolali sme, pokutu znížili na nejakú prijatelnú čiastu, už si presne nepamatam, aká vysoká bola, ale dalo sa to.

Takže odvolať sa, v každom prípade.