Mám podpísanú zmluvu na dobu určitú s 20 hodinovým pracovným týždňom s prísľubom na plný pracovný týždeň. táto situácia nastala. Konateľ firmy (cca 200 zamestnancov) však novú zmluvu nepodpísal, vraj zamestnávať manželov zakazuje. Akceptujem, že v tejto firme končím na skrátený úväzok som pristúpil len z dôvodu budúcej zmluvy. Keďže mi neboli vytknuté žiadne pracovné nedostatky, príde mi takéto zdôvodnenie trápne. Môže zamestnávateľ oficiálne rozhodnúť že nebude zamestnávať manželov ?