riella
15.08.17,08:57
Zamestnanec firmy je vyslaný na pracovnú cestu, ale ubytovanie za 3 dni rieši u kamaráta, čiže nemá doklad o ubytovaní. Môžeme mu vyúčtovať celodenné stravné, keď nemám doklad o ubytovaní ?
ivka70
15.08.17,06:59
Mozes, zakliknete na cestovnom prikaze, ze ubytovanie hradi napr. pozyvajuca firma.
avalik
15.08.17,10:15
narok na stravne sa neposudzuje vo vztahu k dolozeniu dokladu za ubytovanie
v cestovnom prikaze by mal zamestnavatel uviest podmienky pracovnej cesty - ak zamestnanec sam odmieta ubytovanie zabezpecene firmou, bolo by dobre to mat pisomne
v cestovnom prikaze by mal zamestnavatel uviest podmienky pracovnej cesty - ak zamestnanec sam odmieta ubytovanie zabezpecene firmou, bolo by dobre to mat pisomne
casper27
15.08.17,19:17
Este by som si skor pisomne podchytil, ze do akej vysky moze mat ubytovanie, lebo moze povedat ze bude u kamarata a zrazu sa vrati zo SC s potvrdenim ze za noc zaplatil 100 evri. Či?