Iwka
18.08.17,10:36
Milí kolegovia, potrebujem od vás radu, ako postupovať pri výpočte náhrady za PN u konateľa, ktorý je mimo pracovného pomeru, teda je odmeňovaný na základe zmluvy o výkone funkcie.
Konateľ má dohodnutú mesačnú odmenu vo výške 150 Eur, no od 18.07.2017 je na dlhodobej PN (až do 12/2017).
Problém mám s výpočtom odmeny za mesiac 07/2017, kde od 18.07.2017 už je na PN. Krátili by ste mu odmenu za tento mesiac alebo nie? A čo v ďalších mesiacoch? Vyplácať mu odmenu alebo nie? Nakoľko zo SP mu prišiel schválený denný vymeriavací základ, a teda bude dostávať dávky od SP.
Konateľ má dohodnutú mesačnú odmenu vo výške 150 Eur, no od 18.07.2017 je na dlhodobej PN (až do 12/2017).
Problém mám s výpočtom odmeny za mesiac 07/2017, kde od 18.07.2017 už je na PN. Krátili by ste mu odmenu za tento mesiac alebo nie? A čo v ďalších mesiacoch? Vyplácať mu odmenu alebo nie? Nakoľko zo SP mu prišiel schválený denný vymeriavací základ, a teda bude dostávať dávky od SP.
ivka70
18.08.17,08:46
Davky bude dostavat z nemocenskeho poistenia na zaklade tej odmeny?
Iwka
18.08.17,08:52
Áno.
ivka70
18.08.17,08:54
Potom by som mu asi za jul vyplatila 18/31 odmeny, teda 87 eur a dalsie mesiace nic.
A pripadne (schvalenim) navysila odmenu v mesiaci po PN o tu uslu pocas PN.
A pripadne (schvalenim) navysila odmenu v mesiaci po PN o tu uslu pocas PN.