Podľa mňa to nie je správne. Faktúrovať môžte len to, čo máte v predmete činnosti.

Ale keď sa jedná o pokutu, alebo škodu???

Ak vám tým spôsobil škodu, môžete vyfakturovať jej nâhradu, inak nie. Možno by bolo dobré rozmýšľať nad skončením spolupráce.

Prvá otázka je, či vy vôbec môžete udeľovať "pokuty", a či ich po udelení môžete vyfakturovať.
Na obe je odpoveď nie.
Môžete mať zmluvnú sankciu za porušenie nejakých podmienok. Máte ?

Ano myslela som na to, musím pozrieť jeho rámcovú zmluvu. Chcem sa opýtať, keď je v rámcovej zmluve uvedený tento bod tak zrejme môžeme a keď nie tak nemáme žiadne možnosti?

Spoluprácu sme už ukončili. A nespôsobil škodu, len mal pozitívny test ale šéf trvá na tom aby sme mu stiahlu uvedenú sumu z faktúry.

Ak to nemáte nijako zmluvne ošetrené, tak mu siahnuť na fakturovanú sumu nemôžete.

Ďakujem.

Ďakujem.

Mýliš si zamestnanca so živnostníkom. Živnostník je sám sebe pánom. Faktúra je za jeho prácu, môžete reklamovať ak nie ste spokojní s odvedenou prácou.
Pozdrav šéfa, zaváňa to černotou.

aku skodu sposobil? mate pokutu za skodu definovanu v zmluve?

Nemýlim si určite. Ale presne ako tu píšu niektorí kolegovia, musí to byť zmluvne ošetrené.

Nemusíte si ho už viac objednať. Ak by vám spôsobil nejakú škodu, môžete ju od neho vymáhať.

kukucka ma pravdu ,taketo zaobchadzanie so zivnostnikom, ktory vam dodava sluzby, ktoremu davate fukat ako zamestnancovi, nema daleko od zavislej prace,

Súhlasím s kukučkou a ivkou. Aj mňa okamžite napadla závislá práca.

Šéf musí byť excelentný hajzlík. Práca predpokladám odvedená v súlade so zmluvou, ale platiť o 150 ečiek menej...

Keď mu vyfaktúrujete pokutu, ktorá nie je zmluvne dohodnutá, tak vám vráti faktúru ako nepodloženú.
Pokiaľ to nemal zmluvne upravené, nebol povinný podrobiť sa dychovej skúške.

Ďakujem, zjistila som a zmluvná pokuta je zakotvená v zmluve. Chcela by som sa opýtať, zmluvnú pokutu fakturujem s dph či bez?

Bez dph, kedže nič nedodávaš.

Ďakujem pekne.

Celé zle.

Zaujimal by ta ten "clanok" zmluvy, lebo podla mna to mozne nie je. Jedine, co by ste mohli urobit, ak by zivnostnik nafukal /vasim pristrojom/, je, ze ho nevpustite na pracovisko. Nasledne moze "nestihnut dodat dohodnuty kontrakt" a vy mu mozete dat "zmluvnu pokutu" za oneskorenie/nedodanie kontraktu /tovaru alebo sluzieb, alebo oboje/.
Stotoznujem sa s tym, ze nie ste opravneni nikoho /zivnostnika/ nijako postihovat za alkohol. Aj keby bol vas pristroj certifikovany a kalibrovany, tak pri nesuhlase zivnostnika vam ostava iba volat policajtov... Oni mozu zistit svojim pristrojom ze bol pod vplyvom, on sa "nebude pytat na krv" /lebo vie, ze pil/ a vy takisto nemozete nic.

Šéfovi daj prečítať túto tému a keďže si účtovníčka a nie právnička, pošli šéfa po radu na Inšpektorát práce. Oni mu lepšie poradia ako treba v budúcnosti uzatvárať zmluvy. Vinník prišiel o prácu, to je podľa vás malý trest?

Odhliadnuc od všetkých už uvedených odpovedí ja sa na to pozerám z hľadiska BOZP. Všetci dobre viete že na stavbách pracuje živnostníkov viac ako dosť. Skrátka stavebný dozor, alebo koordinátor bezpečnosti práce môže dať v zmysle rámcovej zmluvy fúkať komukoľvek na stavenisku a investor má porušenie podchytené zmluvne a rovnako aj sankcie za porušenie.

Áno, presne táto situácia ma napadla ako prvá, preto som písal aj vyššie, že môže jedine "NEVPUSTIŤ" na pracovisko /napr. stavbu/ ale ináč nič. Ak nejakým zázrakom tam nespôsobí omeškanie alebo podobne /napríklad má z predchádzajúceho dňa nadrobené/ tak tým to defakto hasne. Môže sa po fúkaní u stavebného dozora alebo povereného pracovníka otočiť na opätku a ísť domov...

Inspektorat prace nikomu neporadi s uzatvaranim zmluv medzi zivnostnikmi .... a navyse to moze posudit ako zavislu pracu a zacat presetrovanie ....
vinnik neprisiel o pracu, prisiel o zmluvu ....

neviem si to vysvetliť inak ako kočkopsa = napodobovanie pracovnoprávneho vzťahu dodávateľským bez prispôsobenia vzťahov dodávateľskej forme = zakázaný Švarc-systém

Živnostníkovi v prvom rade môže každý(okrem oprávnených osôb) fúkať niekde, Objednávateľ výkonov služieb nie je oprávnený požadovať od svojho dodávateľa skúšky na alkohol a iné návykové látky, ale môže podozrenie oznámiť oprávneným osobám ktoré mu uložia pokutu podľa zákona. Vo svojich objektoch však má právo zakázať požívanie týchto látok, tým že skontroluje či ich nepriváža. To ako keby som ja ako objednávateľ služby nechal fúkať napr. taxikára ako dodávateľa služby alebo vodiča autobusu.