Dňa 30.06.2017 zamestnanec závažným spôsobom porušil pracovnu disiplinu (kradež, alkohol), doručenku neprevzal v odbernej lehote a pošta nám vrátila list 18.7.2017. Odhlasili sme ho zo SP dňom vratenia listu. Zamestnanec bol na PN od 01.07.2017 do 20.08.2017. Po ukončenį PN požiadal telefonicky o vydanie duplikatu.Vydali sme mu kópiu OSPP. Zamestnanec sa dožaduje skutočnosti, že pracovny pomer by mal byť s ním skončený až ukončením PN, t.j. 20.08.2017. Trváme na dátume OSPP dňom vrátenia neprevzatej zásielky. Postupujeme správne?