petkor
26.08.17,14:35
Zamestnanec ukončí pracovný pomer k 31.8.2017. Zároveň chce k nám nastúpiť do firmy, ale až 4.9., keďže je tam sviatok a víkend. My by sme ho zamestnali až od 4.9.2017, ale on sa potom musí na tie 3 chýbajúce dni prihlásiť do ZP ako dobrovoľne nezamestnaný a uhradiť si odvody? Alebo ako je to, keď mu tam tie 3 dni budú chýbať?
Ďakujem za všetky rady
Ďakujem za všetky rady
veronikasad
26.08.17,13:45
Tak ako píšeš, tri dni bude v zdravotnej poisťovni samoplatitela a príde o 1/12 ročného nároku na dovolenku. K čomu je to takto dobre?
jelalim
26.08.17,20:05
Pracovnu zmluvu mu dajte od 1.9.2017, prvý nastup do prace 4.9.2017