Zuzka2510
28.08.17,08:48
Dobrý deň chcela by som Vás poprosiť o radu, chceme zamestnať cudzinca španiela na dohodu, je študent ale nie na slovenskej škole môžme s ním uzatvoriť dohodu o prac. činnosti alebo lepšie dohodu o brig. práci študentov ale neviem aké potvrdenie o návšteve školy mi donesie keď nie je slovenský študent. Je to na dobu cca 1 mesiac. A ešte potrebujeme od neho povolenie na pobyt alebo povolenie na výkon práce? Stačí mi ako zamestnávateľovi od neho cestovný pas? A ešte jedna otázočka ten cudzinec bude mať v 12/2017 ešte len 18 rokov môžme ho už zamestnať na dohodu?Ďakujem pekne
hanelie
28.08.17,11:04
skopírované: etrend.sk
Cudzinec musí splniť dve podmienky, aby ho náš zamestnávateľ mohol zamestnať. Musí mať povolený prechodný pobyt a povolenie na zamestnanie.
Povolenie na prechodný pobyt udeľuje polícia – zvyčajne najviac na jeden rok. Účelom prechodného pobytu môže byť podnikanie, zamestnanie (pracovný pomer, dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o brigádnickej práci študentov), prípadne štúdium a iné účely. Povolenie na prechodný pobyt je viazané iba na jeden účel. V prípade vykonávania inej činnosti, napríklad práce popri štúdiu, musí cudzinec podať novú žiadosť o udelenie povolenia.
Povolenie na zamestnanie udeľuje úrad práce. Riadi sa pritom zákonom o službách zamestnanosti (č. 5/2004 Z.z.). O povolenie na zamestnanie je potrebné požiadať ešte pred príchodom na Slovensko – vo vlastnom mene alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa.
Povolenie na zamestnanie môže úrad práce udeliť cudzincovi vtedy, ak voľné pracovné miesto nie je možné obsadiť iným uchádzačom, ktorý je vedený v evidencii nezamestnaných. Môže teda nastať situácia, že kvalifikovaný zamestnanec zo zahraničia, ktorého má firma záujem zamestnať, nedostane povolenie.
Cudzinec musí splniť dve podmienky, aby ho náš zamestnávateľ mohol zamestnať. Musí mať povolený prechodný pobyt a povolenie na zamestnanie.
Povolenie na prechodný pobyt udeľuje polícia – zvyčajne najviac na jeden rok. Účelom prechodného pobytu môže byť podnikanie, zamestnanie (pracovný pomer, dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o brigádnickej práci študentov), prípadne štúdium a iné účely. Povolenie na prechodný pobyt je viazané iba na jeden účel. V prípade vykonávania inej činnosti, napríklad práce popri štúdiu, musí cudzinec podať novú žiadosť o udelenie povolenia.
Povolenie na zamestnanie udeľuje úrad práce. Riadi sa pritom zákonom o službách zamestnanosti (č. 5/2004 Z.z.). O povolenie na zamestnanie je potrebné požiadať ešte pred príchodom na Slovensko – vo vlastnom mene alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa.
Povolenie na zamestnanie môže úrad práce udeliť cudzincovi vtedy, ak voľné pracovné miesto nie je možné obsadiť iným uchádzačom, ktorý je vedený v evidencii nezamestnaných. Môže teda nastať situácia, že kvalifikovaný zamestnanec zo zahraničia, ktorého má firma záujem zamestnať, nedostane povolenie.
avalik
28.08.17,14:15
toto plati na cudzincov z tretich krajin, nie obcanov eu
avalik
28.08.17,14:17
pozri stranku upsvar - zamestnanie obcanov eu, informacna karta
skolu pozri stranku ministerstva skolstva, su tam zoznamy skol
zamestnanie mladistvych riesi Zakonnik prace
skolu pozri stranku ministerstva skolstva, su tam zoznamy skol
zamestnanie mladistvych riesi Zakonnik prace