standod
04.09.17,12:48
Dobrý deň. Prosím o radu. Syn ukončil pracovný pomer 31.8., do nového zamestnania má nastúpiť 11.9. Bol sa zaregistrovať na ÚPSVaR a tam mu povedali, že na tak krátku dobu sa registrovať nemusí. Kto zaňho zaplatí za tú dobu zdravotné poistenie? Musí sa prihlásiť v zdravotnej poisťovni? A môže ÚPSVaR odmietnuť zaregistrovať uchádzača o zamestnanie?
Tweety
04.09.17,10:53
Nemusí sa zaregistrovať ale môže. Ak sa nezaregistruje, musí si za tieto dni platiť ZP. Takže nech sa ide registrovať a ZP za neho uhradí ÚP.
ivka70
04.09.17,11:02
Len nech sa zaeviduje, nemusi si platit sam ZP.
Ma na evidenciu narok a ked sa zaeviduje do 7 dni od konca PP, tak ho zaeviduju od 1.9.

UP ho musi zaevidovat (len ak je v zozname tych ,co evidovany byt nemozu ako SZCO, konatel a pod., tak nie), len oni setria percento nezamestnanych, ked takto odradzaju ludi od evidencie.
ivka70
04.09.17,11:05
omylom som tukla do tvojho prispevku s doplnenim ... pardon :)
veronikasad
04.09.17,11:05
má splnenú podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch ?
Tweety
04.09.17,11:15
Odpúšťam Ti.
Chobot
04.09.17,12:17
Poistné za ZP neplatí UP, ale štát, ale v podstate súhlasím. UP musí zaregistrovať aj týždeň nezamestnanosti.

Referentke sa asi nechcelo urobiť registráciu nezamestnaného.
Chobot
04.09.17,12:18
To je teraz irelevantné. Tá podmienka musí byť splnená iba ak by chcel dostávať podporu v nezamestnanosti.
Tweety
04.09.17,12:36
Âno štát.