Petkael
04.09.17,17:23
Zdravim,do kedy je zamestnavatel povinny dat zamestnancovi zapoctovy list? Ukoncenie pp dohodou 4.9. Zamestnavatel nechce dat zapoctovy list,mozno o mesiac,ze im to system nevygeneruje. Mzdovy list je vsak potrebne dat na urade,ked sa ide zaregistrovat nezamestnany.
A tiez.ma zaujima kedy ma byt vyplatene odstupne ci teraz v tejto septembrovej vyplate ci az v oktobrovej.
Dalsia otazka..zistenie,zamestnavatel nezaregistroval pocas druhej materskej zamestnankynu v poistovni. Staci len,aby to spatne zaregistroval?
Dakujem
A tiez.ma zaujima kedy ma byt vyplatene odstupne ci teraz v tejto septembrovej vyplate ci az v oktobrovej.
Dalsia otazka..zistenie,zamestnavatel nezaregistroval pocas druhej materskej zamestnankynu v poistovni. Staci len,aby to spatne zaregistroval?
Dakujem
kn-alka
04.09.17,16:10
pletieš si pojmy s dojmami :D - mzdový list a zápočtový list sú dve rozdielne veci
kn-alka
04.09.17,16:14
1. mzdový list zostáva u zamestnávateľa - je to súhrny vyplatených miezd, odvodov, dane
2. zápočtový list vydáva zamestnávateľ tebe, v ktorom uvádza tvoje odpracované dni - na úrad práce ho nepotrebuješ a áno, môže byť, že v niektorých softoch sa generuje až po spracovaní mzdy, t.j. až v októbri
3. na úrade práce odovzdáš kópiu skončenia pracovného pomeru
4. odstupné bude v septembrovej výplate v októbrovom výplatnom termíne
5. ohľadne materskej zamestnávateľ spätne pošle reg.list do poisťovne
2. zápočtový list vydáva zamestnávateľ tebe, v ktorom uvádza tvoje odpracované dni - na úrad práce ho nepotrebuješ a áno, môže byť, že v niektorých softoch sa generuje až po spracovaní mzdy, t.j. až v októbri
3. na úrade práce odovzdáš kópiu skončenia pracovného pomeru
4. odstupné bude v septembrovej výplate v októbrovom výplatnom termíne
5. ohľadne materskej zamestnávateľ spätne pošle reg.list do poisťovne
veronikasad
04.09.17,16:14
1. Pri ukončení pracovného pomeru zamestnávatel vystavuje Potvrdenie o ukončení pracovného pomeru - zápočtový list (nie mzdový list). Ten je povinný vydať bezodkladne po skončení pracovného pomeru
2. Odstupné sa vypláca v poslednej výplate trvania pracovného pomeru, pokial si sa písomne so zamestnávatelom nedohodol inak.
3. Ak sa informuješ na dôchodkové poistenie počas rodičovskej dovolenky, na to sa mala zamestnankyňa prihlásiť v SP sama po skončení materskej dovoenky. Nedá sa prihlásiť spätne. Zamestnávatel nahlasuje v SP prerušenie poistenia.
2. Odstupné sa vypláca v poslednej výplate trvania pracovného pomeru, pokial si sa písomne so zamestnávatelom nedohodol inak.
3. Ak sa informuješ na dôchodkové poistenie počas rodičovskej dovolenky, na to sa mala zamestnankyňa prihlásiť v SP sama po skončení materskej dovoenky. Nedá sa prihlásiť spätne. Zamestnávatel nahlasuje v SP prerušenie poistenia.
ivka70
04.09.17,16:26
Na UP je mozne sa registrovat aj bez zapoctoveho listu.
Evidovany nezamestnany dostane termin, kedy ZL doruci, vtedy ho uz urcite mat bude.
Su firmy, kde zapoctovy list nie su schopni vygenerovat skor ako uzavru mzdy za posledny mesiac. Nepanikar, na UP to poznaju, vedia, ze ZL neskor mat budes.
Mzdovy list potrebuje zamestnavatel, nie zamestnanec.
Odstupne je vyplacane spolu s poslednou vyplatou, v riadnom vyplatnom termine firmy.
SP zamestnavatel opravi aj spatne.
Evidovany nezamestnany dostane termin, kedy ZL doruci, vtedy ho uz urcite mat bude.
Su firmy, kde zapoctovy list nie su schopni vygenerovat skor ako uzavru mzdy za posledny mesiac. Nepanikar, na UP to poznaju, vedia, ze ZL neskor mat budes.
Mzdovy list potrebuje zamestnavatel, nie zamestnanec.
Odstupne je vyplacane spolu s poslednou vyplatou, v riadnom vyplatnom termine firmy.
SP zamestnavatel opravi aj spatne.
Petkael
04.09.17,17:02
A je to niekde aj v zakone,ze by to mal bezodkladne po skonceni pp?
ivka70
04.09.17,17:10
Tak ako si to predstavujes, nie.
ZP par.75 hovori len o tom, ze ho vyda zamestnavatel pri skonceni PP.
Ak mu to SW nedovoluje vydat skor, musis pockat, kym spracuje poslednu mzdu.
ZP par.75 hovori len o tom, ze ho vyda zamestnavatel pri skonceni PP.
Ak mu to SW nedovoluje vydat skor, musis pockat, kym spracuje poslednu mzdu.