jarsza
05.09.17,10:20
Dobrý deň,
zamestnakyňa bola na MD od 11.3.,2013 do 3.11.2013, potom RD od 4.11.2013 do 21.3.2015, nasledne na MD od 22.3.2015 do 14.11.2015 a potom RD od 15.11.2015, dňa 31.8.2017 ukončila pracovný pomer, aj RD a bude jej preplatená nevyčerpaná dovolenka.
Aké poistné sa odvedie do SP. Na normalnom mesačnom výkaze a odvedie sa len úrazové poistenie, alebo mam urobiť aj výkaz poistného a rozpočítať sumy na ostané poistenia , teda starobné, invalidné...a na aké obdobie to rozpočítať.
Prosím o radu, som z toho popletená a ešte som takýto prípad nemala.
Ďakujem
zamestnakyňa bola na MD od 11.3.,2013 do 3.11.2013, potom RD od 4.11.2013 do 21.3.2015, nasledne na MD od 22.3.2015 do 14.11.2015 a potom RD od 15.11.2015, dňa 31.8.2017 ukončila pracovný pomer, aj RD a bude jej preplatená nevyčerpaná dovolenka.
Aké poistné sa odvedie do SP. Na normalnom mesačnom výkaze a odvedie sa len úrazové poistenie, alebo mam urobiť aj výkaz poistného a rozpočítať sumy na ostané poistenia , teda starobné, invalidné...a na aké obdobie to rozpočítať.
Prosím o radu, som z toho popletená a ešte som takýto prípad nemala.
Ďakujem
Zlata46
21.09.17,06:39
Poistenie mala počas RD prerušené, nemáš na aké obdobie rozpočítať. Robíš "normálny " MV.
veronikasad
21.09.17,07:16
Ak ide na úrad práce, s jej súhlasom jej vykazte jeden deň čerpania dovolenky, zbytok jej preplatte. Odvody do SP zaplatíte z pomernej časti maximálneho mesačného vymeriavacieho základu. Výrazne jej zvýšite vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti, ak počas RD nepracovala na dohodu. Len pozor na oznamovacie povinnosti zsmestnavatela
Jarka 1
21.09.17,07:25
veronika, to čerpanie 1 deň D a preplatený zvyšok dať do augusta, alebo do septembra?
veronikasad
21.09.17,07:30
Mohlo to byť aj do augusta s tým že RD by bola ukončená 30.8 a pracovný pomer 31.8. (31.8. by bola čerpania
dovolenky ).
Jarka, ak bol pracovny pomer ukončený 31.8., v septembri čerpanie nemáš ako vykázať
Prehliadla som dátumy , snáď nebude pokuta zo SP za neskoré oznámenie ukončenia RD
dovolenky ).
Jarka, ak bol pracovny pomer ukončený 31.8., v septembri čerpanie nemáš ako vykázať
Prehliadla som dátumy , snáď nebude pokuta zo SP za neskoré oznámenie ukončenia RD
Jarka 1
21.09.17,07:36
ďakujem veronika.