Dobrý deň, poprosím o radu. Naša organizácia zamestnala na skrátený pracovný úväzok osobu, ktorá je Slovenka, pracuje ale v Česku. Poistená je v českej zdravotnej poisťovni. Ako účtovať toto zdravotné poistenie? je to treba nejako ináč, ako u slovenskej poisťovne? (524/336). či stačí len analyticky rozlíšiť?
vďaka za radu