anežkanežka
18.09.17,14:52
Som pracujúca dôchodkyňa. Mesačne robím 112,5 hodín za 306,50 mzdu, v hrubom. Moja pracovná dobe je 7,5 h. Pracujem každý druhý deň mesačne, aj v vo sviatok, aj cez víkend. Chcela by som vedieť, či mi môj obvodný lekár môže dať 7 paragrafov, sedem dní ročne, ak pracujem iba 112 h. mesačne.
Zamestnávateľ mi tvrdí, že nemám nárok na čerpanie 7 dní - paragrafov ročne, ale menej. Ako to je?
Ďakujem
dakujem za odpovede, ale svoju otázku doplním:
Chodím ku trom špecialistom lekárom na kontroly, Čakacia doba je tam asi dva tri mesiace aj pol roka. objednajú ma na určitý deň, ktorý môže pripadnúť na deň, ktorý som v práci. Mám nárok na paragraf alebo musím brať dovolenku? a tu sa pýtam, či mám nárok na sedem paragrafov v roku alebo iba tri dní, ako mi šéfka tvrdí pri pracovnej dobe 112,50 od 10.00 do 18.00.
Zamestnávateľ mi tvrdí, že nemám nárok na čerpanie 7 dní - paragrafov ročne, ale menej. Ako to je?
Ďakujem
dakujem za odpovede, ale svoju otázku doplním:
Chodím ku trom špecialistom lekárom na kontroly, Čakacia doba je tam asi dva tri mesiace aj pol roka. objednajú ma na určitý deň, ktorý môže pripadnúť na deň, ktorý som v práci. Mám nárok na paragraf alebo musím brať dovolenku? a tu sa pýtam, či mám nárok na sedem paragrafov v roku alebo iba tri dní, ako mi šéfka tvrdí pri pracovnej dobe 112,50 od 10.00 do 18.00.
ivka70
18.09.17,12:54
aky je tvoj tyzdenny pracovny cas v pracovne zmluve? 18,75 hodiny?
alebo mas 70% uvazok a tyzdenny pracovny cas 26,25 hod? lebo na mesiace sa to pocitat neda.
alebo mas 70% uvazok a tyzdenny pracovny cas 26,25 hod? lebo na mesiace sa to pocitat neda.
veronikasad
18.09.17,12:57
Ak navštívis zdravotnícke zariadenie za účelom vyšetrenia alebo ošetrenia v deň kedy máš plánovanú smenu, máš nárok na 7 dní pracovného voľna s náhradou mzdy. Zamestnávateľ môže namietať, či lekárske vyšetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovny čas, teda v deň, kedy si mala voľno.
ivka70
18.09.17,12:58
Tyzdenny pracovny cas zo zmluvy vydel 5 a vynasob 7.
Dostanes pocet hodin, na ktore mas narok ako platene vysetrenie, osetrenie u lekara, ktore nebolo mozne vykonat mimo pracovnej doby.
Kedze ty preacujes kazdy druhy den, zvycajne mas vo volne dni dost casu na navstevu lekara.
Dostanes pocet hodin, na ktore mas narok ako platene vysetrenie, osetrenie u lekara, ktore nebolo mozne vykonat mimo pracovnej doby.
Kedze ty preacujes kazdy druhy den, zvycajne mas vo volne dni dost casu na navstevu lekara.
ivka70
18.09.17,12:59
Ak nepracuje kazdy den, tak to, co tvrdis, nie je pravda.
ZP, par. 141 (5) Na účely určenia celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
ZP, par. 141 (5) Na účely určenia celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
veronikasad
18.09.17,13:02
Paragraf na návštevu lekára nie je ďalšia dovolenka, ktorú si musíš v kalendárnom roku vycerpat
Darina1234
18.09.17,13:05
niekedy sa čaka na objednanie ku specialistovi, teda odbornemu lekarovi aj niekolko mesiacov, alebo na nejake špecialne vyšetrenia, čiže vyplyva mi z toho, že ma narok
veronikasad
18.09.17,13:05
Čiže to by v praxi znamenalo, ak má napr. týždenný úväzok 15 hod, za celodennú prekážku v práci mu zamestnávateľ zaplatí len 3 hodiny? Nekrati sa teda počet dní prekážky, ale počet hodín celodennej prekážky?
ivka70
18.09.17,13:10
nehovorim, ze nema narok, ale drvivu vacsinu vysetreni vybavi mimo prac. casu
ivka70
18.09.17,13:12
Nie, znamena to, ze narok 7 dni sa vynasobi priemernym dennym prac. casom, co su 3 hodiny a celkovy narok na platenu prekazku je 7x3 = 21 hodin.
Ak si vycerpa 2 dni celodenhy paragraf, zaplateny ho bude mat dokopy 15 hodin, ale z rocneho naroku jej ostane uz len 6 hodin. Aj pri celodennej prekazke zamestnavatel odpocitava hodiny z naroku, tak ako pri ciastocnej.
Cize pri tvojom priklade - tyzdennom pracovno mcase 15 hodin, je narok na plateny paragraf necele 3 dni.
Ak si vycerpa 2 dni celodenhy paragraf, zaplateny ho bude mat dokopy 15 hodin, ale z rocneho naroku jej ostane uz len 6 hodin. Aj pri celodennej prekazke zamestnavatel odpocitava hodiny z naroku, tak ako pri ciastocnej.
Cize pri tvojom priklade - tyzdennom pracovno mcase 15 hodin, je narok na plateny paragraf necele 3 dni.
Darina1234
18.09.17,13:15
ano, ma narok
veronikasad
18.09.17,13:23
S takýmto spôsobom výpočtu som sa ešte nestretla, ak by som mala nárok krátiť, tak počet preplatenych hodín, nie počet dni, aj keď výsledok je ten istý.
veronikasad
18.09.17,13:39
Dara, zadávatelka nepíše o vyšetrení u špecialistov...