romy16
20.09.17,10:52
V roku 2016 sme mali zamestnanca, ktorý si uplatňoval OP ZP. Bol u nás zamestnaný len 4 mesiace a potom zrejme niekde zarábal viac, takže mu v RZZP vyšiel nižší nárok na OP ako sme mu my uplatnili. V konečnom dôsledku je to aj náš nedoplatok ZP. Teraz ho budeme musieť uhradiť. Lenže musí sa nejako zúčtovať aj v mzdách, alebo sa to len zaúčtuje ako náklad zamestnávateľa a hotovo?
ivka70
20.09.17,09:55
Ked uz nie je vasim zamestnancom, nedoplatok na neho neuctujete, len to ,co musite doplatit ako firma.
ZP si nedoplatok u zamestnanca upaltni u jeho zamestnavateloa alebo priamo ,ak zamestnany nie je.
ZP si nedoplatok u zamestnanca upaltni u jeho zamestnavateloa alebo priamo ,ak zamestnany nie je.