Mirka144
25.09.17,11:16
Dobry den,
je mozne dat pocas pn vypoved, este pred pn som sa ustne dohodla so zamestnavatelom ze koncim k 30.9.2017. Teraz mi zamestnavatel tvrdi, ze najprv musim ukoncit pn a potom sa ukonci pracovny pomer. Asi mi ostava len poslat vypoved s 1 mesacnou vypovednou lehotou. Moze trvat marodka aj po ukonceni vypovednej lehoty?
Dakujem.
Mirka
je mozne dat pocas pn vypoved, este pred pn som sa ustne dohodla so zamestnavatelom ze koncim k 30.9.2017. Teraz mi zamestnavatel tvrdi, ze najprv musim ukoncit pn a potom sa ukonci pracovny pomer. Asi mi ostava len poslat vypoved s 1 mesacnou vypovednou lehotou. Moze trvat marodka aj po ukonceni vypovednej lehoty?
Dakujem.
Mirka
ivka70
25.09.17,09:30
Ked davas vypoved ty, moze PP skoncit aj pocas PN.
rovnako sa mozete dohodnut na skonceni PP dohodou k 30.9. aj pocas PN.
PN bude pokracovat aj po skonceni PP.
PN nemusis ukoncovat.
Len zamestnavatel ti nemoze dat pocas PN vypoved, vtedy si pred vypovedou chranena.
rovnako sa mozete dohodnut na skonceni PP dohodou k 30.9. aj pocas PN.
PN bude pokracovat aj po skonceni PP.
PN nemusis ukoncovat.
Len zamestnavatel ti nemoze dat pocas PN vypoved, vtedy si pred vypovedou chranena.
Mirka144
25.09.17,09:34
Dakujem, ide o to ze sa asi zamestnavatel nedohodne so mnou kedze mi povedal ze musim ukoncit pn a nasledne sa ukonci pracovny pomer kedze mam este nejake nadcasy a aj dovolenku ze u nich to tak nefunguje.
Tweety
25.09.17,09:35
AK chceš PP ukončiť 30.9., na výpoveď je už neskoro, kedže PP by skončil až po uplynutí VD, ktorá by začala plynúť 1.10.. Ak ste sa na tom dátume dohodli, treba spísať Dohodu o ukončení PP a potom PP skončí dohodnutým dátumom, teda 30.9.. AK k dohode nedôjde, tak podaj výpoveď.
ivka70
25.09.17,09:36
Tak daj vypoved a PP skonci 31.10., ak mas mesacnu VD.
Mirka144
25.09.17,09:39
ano je mesacna dakujem
Mirka144
25.09.17,09:42
viem ze je neskoro, my sme sa v auguste dohodli ze odidem 30.9 ale nemam to pisomne dohodli sme sa ustne. Cize mi uz len ostava dat vypoved s mesacnou vypovednou lehotou. Zamestnavatel si mysli ze musim najprv ukoncit pn a potom sa dohodneme.
ivka70
25.09.17,09:44
Mala si ziadat taku dohodu na papieri, ustnu tazko dokazes .musis sa teda prisposobit, ak ju zamestnavatel nechce respektovat a nuti ta ukoncit PN.
Mirka144
25.09.17,09:46
Viem moja chyba tak uz len poslat vypoved s mesacnou vypovednou lehotou
Mirka144
25.09.17,09:48
este sa opytam ak bude uz po vypovednej lehote a ja ukoncim marodku napriklad koncom novembra tak to musim ukoncenie marodky poslat zamestnavatelovi .
Tweety
25.09.17,10:01
Nie, odovzdáš ju na SP..
Mirka144
25.09.17,10:04
aha, a co urobim s papierom co mi da lekarka o ukonceni pn
Tweety
25.09.17,10:06
veď som napísala, že dáš SP
Mirka144
25.09.17,10:07
dakujem pekne
januli
04.10.17,18:31
Mne bolo povedané, že na PN mam ísť až keď zamestnávateľ prevezme alebo potvrdí moju výpoveď. Ináč sa mi výpovedná lehota predlžuje o čas na PN.
ivka70
05.10.17,05:20
bolo povedane je ako ked jedna pani povedala .... to by platilo len v pripade, ze dostanes vypoved od zamestnavatela ty a ze PN prekracuje VD ..... inak to nema ziadnu oporu v zakone, zamestnanec moze dat vypoved aj pocas PN, aj cela VD moze plynut pocas PN
januli
05.10.17,06:34
Výpoveď som dala ja. PN bude pravdepodobne prekračovať VD. Pracovný pomer skončí 31.10. Ak bude PN ešte ďalší mesiac, tak ako je to s nahlásenim na úrad práce? Až p skončení PN? PN - prechodku už budem po 31.10 posielať iba na soc.poist. A do zdravotnej treba niečo hlásiť po tom 31.10?
ivka70
05.10.17,07:06
Na UP sa evidujes az po skonceni PN. Skor sa neda. Do ZP to uz hlasi SP, max. si telefonicky over, ci im PN po skonceni PP nahlasili.