Emik27
28.09.17,10:09
Dobrý deň,
prosím o radu.. Naša firma ma uzatvorenú zmluvu o zabezpečení výučby odbornej praxe pre žiakov a študentov. Medzi záväzkami poskytovateľa (naša firma) je uvedené, že máme poskytnúť študentom stravné lístky. Môžeme im ich poskytnúť v plnej výške (u nás 3,40 EUR/lístok)? Alebo postupovať ako pri zamestnancoch - 55 % do nákladov firmy, zvyšok si budú hradiť študenti? Ako to bude z hľadiska daňového - bude to pripočítateľná položka?
Mzda sa im platiť nebude.. Nemusia byť nikde (na SP) prihlásení?
Ďakujem moc!
prosím o radu.. Naša firma ma uzatvorenú zmluvu o zabezpečení výučby odbornej praxe pre žiakov a študentov. Medzi záväzkami poskytovateľa (naša firma) je uvedené, že máme poskytnúť študentom stravné lístky. Môžeme im ich poskytnúť v plnej výške (u nás 3,40 EUR/lístok)? Alebo postupovať ako pri zamestnancoch - 55 % do nákladov firmy, zvyšok si budú hradiť študenti? Ako to bude z hľadiska daňového - bude to pripočítateľná položka?
Mzda sa im platiť nebude.. Nemusia byť nikde (na SP) prihlásení?
Ďakujem moc!
kopretinka
28.09.17,09:00
fakt by som bola ako študent úplne happy,že dostanem lístky,ktoré si mám zaplatiť....
Emik27
28.09.17,10:09
Áno, my vieme, takto to znie naozaj divne.. Ale chceme to mať v poriadku...
Mila123
28.09.17,10:33
kedže Vám tí študenti vykonajú prácu (aspoň akú - takú ) tak by ste im mohli dať aspoň príspevok zamestnávateľa na stravný lístok.....
predpokladám, že ich výtvor (prácu, dielo, výrobok či službu....) predáte, teda zdaňujete na jednej strane a na druhej máte "otroka" ? aspoň príspevok na stravovanie zamestnávateľa......sa prihováram.....
predpokladám, že ich výtvor (prácu, dielo, výrobok či službu....) predáte, teda zdaňujete na jednej strane a na druhej máte "otroka" ? aspoň príspevok na stravovanie zamestnávateľa......sa prihováram.....
Emik27
28.09.17,11:04
Ale áno, veď my im ich práveže chceme dať.. Len zvažujeme, či to bude v poriadku..