Hrasko Jan
09.10.17,10:30
Výpočet nároku dovolenky na kalendárny rok ovládam. Zaujíma ma koľko hodín má preplácať zamestnávateľ, keď každá smena má iný čas trvania.
On to praktizuje 7,5 hodiny za deň dovolenky.
On to praktizuje 7,5 hodiny za deň dovolenky.
ivka70
09.10.17,08:33
§ 104a
Dovolenka pri pružnom pracovnom čase
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s pružným pracovným časom, považuje sa za deň dovolenky čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Dovolenka pri pružnom pracovnom čase
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s pružným pracovným časom, považuje sa za deň dovolenky čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Jana Motyčková
09.10.17,11:45
Len oni sa nepýtali na pružný pracovný čas.
ivka70
09.10.17,11:47
To je pravda, ale asi jedine aplikovatelne pri takej organizacii pracovneho casu ....
Jana Motyčková
09.10.17,12:10
Ak sú vopred naplánované zmeny a niekto tam bude čerpať dovolenku, tak 1 deň čerpania dovolenky je toľko hodín, koľko mal v ten deň odrobiť.
ivka70
09.10.17,12:13
Ale ak robi 2 dni v tyzdni napr. 12stky s 2 dni osmicky, potom by chcel cerpal dovolenku len v dlhsie dni, aby sam u to oplatilo viac.
bud musi dojst k prepoctu dni alebo hodin ..... aby priemerne bol den dovolenky 1/5 tyzdenneho pracovneho fondu.
bud musi dojst k prepoctu dni alebo hodin ..... aby priemerne bol den dovolenky 1/5 tyzdenneho pracovneho fondu.