IvetaH
10.10.17,09:25
Mám PN vystavenú 6.10 a práceneschopný je od 9.10.
A to čo tie dva dni - sobota - nedeľa? Alebo ako to mám vykázať - v piatok bol aj v práci a odišiel k lekárovi - a PN dám od ktorého dňa? To som ešte nevidela.
A to čo tie dva dni - sobota - nedeľa? Alebo ako to mám vykázať - v piatok bol aj v práci a odišiel k lekárovi - a PN dám od ktorého dňa? To som ešte nevidela.
Katy a R
10.10.17,07:47
nič nenašpekuluješ - musíš dať tak, ako je písané. "papier nepustí";)
veronikasad
10.10.17,07:49
Koľko hodín v piatok odpracoval?
IvetaH
10.10.17,08:28
2 hod
IvetaH
10.10.17,08:28
Ja ani nešpekulujem, len neviem ako dať? Čo dám v piatok P a od pondelka PN?
Katy a R
10.10.17,08:48
No DPN mu v piatok nemôžeš dať podľa " papiera" - keby mu aspoň "P" dal ten lekár, ke´d už to takto vystavil ... inak len dovolenkou, alebo NV... ??
veronikasad
10.10.17,08:51
Zbytok si musí vykryť dovolenkou, ak nešiel k lekárovi hneď z práce
Xanti
10.10.17,08:54
Myslím, že sociálna poisťovňa to s tlakom na lekárov už preháňa, podľa mňa je toto výsledok strachu lekára, dať PN normálne v piatok, ved zamestnanec asi pre srandu králikov k lekárovi nešiel.
IvetaH
10.10.17,09:53
No čo už, dala som mu normálne šichtu, nemá P nemá NP - na dovolenku sa divne zatváril, on bol u lekára, papier doniesol, budem mať menej problémov, keď mu to preplatím.
kvjetecko
10.10.17,10:31
nemyslim ze by SP prehanala, je to lepsie ked PN zacina nasledujucim dnom, ked v den ked ide k lekarovi odpracoval cast prac. zmeny. Na ten den , nech si da priepustku ze bol u lekara. Keby bola PN uz v ten den, teda 6.10. nemoze sa zaplatit nahrada prijmu a tych par hodin co odrobil, tak zase nemoze z nich ist soc.poistenie, pretoze uz ma vylucenie platit z dovodu PN. S tymto sa casto ani mzdovy softver nedokaze vysporiadat.
Katy a R
10.10.17,11:04
lenže lekár mu na piatok priepustku nevystavil (podľa správnosti by ani nemal, ak ide o chorobu) - ale nedal mu ani DPN! (a to nehovorím o tom, že mohol mať platenú aj sobotu, nedeľu;)).
ivet to vyriešila najjednoduchšie, ako sa dalo :) (len čo ten zamestnanec? .. asi bol veľmi chorý - a nevnímal papiere?)
ivet to vyriešila najjednoduchšie, ako sa dalo :) (len čo ten zamestnanec? .. asi bol veľmi chorý - a nevnímal papiere?)
kvjetecko
10.10.17,11:17
zamestnanci hlavne nevedia co si maju pytat...ja by som to tiez asi zobrala aj bez priepustky, lebo vsak u lekara naozaj bol (podla dátumu vystavenia).
Mila123
10.10.17,12:33
nemusí dovolenkou, môže aj neplateným voľnom