martina2006
10.10.17,12:31
DVP uzatvorená do 31.12.2017. Zamestnanec neprišiel do práce, nedá sa s ním spojiť. Je potrebné mať podpísanú dohodu o ukončení dohody o vykonaní práce a následne ho odhlásiť zo sociálnej poisťovne? Alebo ho môžme odhlásiť z poistenia aj bez dohody o ukončení DVP. Ako riešiť takýto prípad?
ivka70
10.10.17,10:34
Pisomne uzavreta dohoda musi mat aj pisomne uzavrete ukoncenie, ak neskonci vykonanim dohodnutej prace.
Od dohody o VP je mozne odstupit, ak:
zze/2001-311/226/3
Od dohody o VP je mozne odstupit, ak:
zze/2001-311/226/3