robomac
11.10.17,12:22
Dobrý deň,
chcel by som sa informovať ohľadom odchodu z práce na materskú dovolenku.
Manželka ukončila materskú dovolenku prednedávnom a mne bolo ponúknutá materská dovolenka taktiež.
Na materskú dovolenku som riadne nastúpil, kedže pracujem na trvalý pracovný pomer zamestnávateľ s touto skutočnosťou nemal problém ale bolo mi ponúknuté prednedávnom iná pracovná pozícia u toho istého zamestnávateľa.
Moja otázka znie:
Je možné pracovať na trvalý pracovný pomer keď poberám materskú dávku alebo je to možné len inou formou (brigáda, vedľajší pracovný pomer atď.)?
Ak to je možné je tam požadovaný nejaký časový odstup alebo je možné tento pomer v akejkoľvek forme už bude uzavrieť okamžite?
Popr. aké potvrdenia je nutné doložiť a koho s touto skutočnosťou oboznámiť?
Ďakujem
chcel by som sa informovať ohľadom odchodu z práce na materskú dovolenku.
Manželka ukončila materskú dovolenku prednedávnom a mne bolo ponúknutá materská dovolenka taktiež.
Na materskú dovolenku som riadne nastúpil, kedže pracujem na trvalý pracovný pomer zamestnávateľ s touto skutočnosťou nemal problém ale bolo mi ponúknuté prednedávnom iná pracovná pozícia u toho istého zamestnávateľa.
Moja otázka znie:
Je možné pracovať na trvalý pracovný pomer keď poberám materskú dávku alebo je to možné len inou formou (brigáda, vedľajší pracovný pomer atď.)?
Ak to je možné je tam požadovaný nejaký časový odstup alebo je možné tento pomer v akejkoľvek forme už bude uzavrieť okamžite?
Popr. aké potvrdenia je nutné doložiť a koho s touto skutočnosťou oboznámiť?
Ďakujem
ivka70
11.10.17,10:37
Z ineho pravneho vztahu mozes mat prijem:
http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=89
http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=89