- z Hrubej mzdy
- ak vedieš JU (predpokladam), tak nemusisš mať účet v banke.
Stačí to len evidovať... zaviesť kniho soc. fondu kde vedieťš príjmy a výdaje.
- percento tuším od 0,6 % - 1%

0,6 %. 1% len ak je kolekt. zmluva čo v tomto prípade keď má 1 zamestnanca nepripadá v úvahu.

Zamestnala som človeka na plný úväzok 7,5 hod..
Musím tvoriť sociálny fond ? Ak áno musím mať na to zvlášť nejaký účet, či mi
stačí tem bežný čo používam. A ešte otázka. Vypočítam to z hrubej mzdy ?
Akým kľúčom, alebo nejakým percentom. Som začiatočníčka (no trochu jemne
pokročilá ale v podvojnom účtovníctve), prosím o radu. Zatial DIK.
Alebo v akej literatúre to nájdem ?

Plný úväzok je 8 hod a nie 7,5 hod. SF sa tvorí z HM a to 0,6%. Na konci roka môžeš dotvoriť až do výškz 1% z úhrnu HM, ale len v tedy ak máš voči štátu vysporiadané všetky záväzky a firma vytvorila zisk.