PetraBar
16.10.17,08:49
Dobrý deň,
prosím Vás o radu.
Zamestnanec (má nad 33) má v pracovnej zmluve uvedený týždenný pracovný čas 10 hodín, ktoré odrobí vždy v rámci troch dní (4h+4h+2h).
Aký má nárok na dovolenku?
(Mne to podľa vzorcu na stránke nižšie vychádza 15dní)
https://www.minedu.sk/data/att/2932.pdf
Ďakujem za ochotu
prosím Vás o radu.
Zamestnanec (má nad 33) má v pracovnej zmluve uvedený týždenný pracovný čas 10 hodín, ktoré odrobí vždy v rámci troch dní (4h+4h+2h).
Aký má nárok na dovolenku?
(Mne to podľa vzorcu na stránke nižšie vychádza 15dní)
https://www.minedu.sk/data/att/2932.pdf
Ďakujem za ochotu
ivka70
16.10.17,06:53
Jeho priemerny denny pracovny cas je 10/3=3,33
Narok na dovolenku 5 tyzdnov, jeho tyzden ma 3 dni, narok v dnoch 5*3 = 15 dni,
pricom jeden den dovolenky je 3,33 hodiny - na to si budes musiet dat pozor pri cerpani dovolenky, ked uz ste mu tak nerovnomerne rozvrhni cas.
Narok na dovolenku 5 tyzdnov, jeho tyzden ma 3 dni, narok v dnoch 5*3 = 15 dni,
pricom jeden den dovolenky je 3,33 hodiny - na to si budes musiet dat pozor pri cerpani dovolenky, ked uz ste mu tak nerovnomerne rozvrhni cas.