londay
16.10.17,11:04
Zamestnanec mi predložil rozhodnutie z ÚpsvaR, kde je stanovená miera funkčnosti poruchy 70% a že má nárok na vydanie preukazu ZŤP s platnosťou od 19.07.2017, zároveň mi predložil už vydaný preukaz ZŤP kde je uvedený dátum 4.9.2017, v odvodoch som uplatnila znížené sadzby už vo mzde za 08/2017, avšak ZP mi to neuznala a tvrdí že nárok mu vznikol až od 09/2017 a že pre nich je smerodajný dátum ktorý je uvedený na preukaze ZŤP. Aký je prosím Váš názor, od kedy má zamestnanec nárok na znížené sadzby ? Ďakujem.
ivka70
16.10.17,09:10
Ak je dokladom az preukaz ZTP, tak az od septembra .....
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-legislativa/c/1977/category/zakonne-povinnosti-podnikatela/article/zamestnavanie-podnikanie-ztp-osoby.xhtml
...
Dokladom o tom, že fyzická osoba je zdravotne ťažko postihnutá (ďalej len ako „ZŤP“), je preukaz ZŤP osoby, ktorý týmto osobám vydáva oddelenie posudkových činností úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
...
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-legislativa/c/1977/category/zakonne-povinnosti-podnikatela/article/zamestnavanie-podnikanie-ztp-osoby.xhtml
...
Dokladom o tom, že fyzická osoba je zdravotne ťažko postihnutá (ďalej len ako „ZŤP“), je preukaz ZŤP osoby, ktorý týmto osobám vydáva oddelenie posudkových činností úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
...