Dobrý deň, prosím o radu.
Zamestnanec na pracovný pomer na neučitú dobu sa po roku PN stal čiastočne invalidným dôchodcom na 70%. Firma by s nim chcela rozviazať pracovný pomer. Ako mám postupovať? Má nárok na odchodné? Vraj potrebuje potvrdenie o zdravotnom (http://www.porada.sk/autolink.php?id=8&script=showthread&forumid=10) stave, že nemôže vykonávať pracovnú činnosť, ktorú predtým vykonával. Dakujem za odpoveď.:confused: