moncici121
28.07.06,08:13
ProsímVás pomôžte mi. Zamestnanec skončil pracovný pomer 18.6.2006. Jeho hrubá mesačná mzda bola 8.000,- Sk. V mesiaci júl si však čerpal dovolenku 11 dní. Ako mám postupovať?
Vypočítala som aká mzda mu prináleží do 18.6.2006(keby nemal dovolenku)
8.000:22 x 12 = 4.364,- Sk
Ale on ma z tých 12 pracovných dní 11 dovolenku.
Za dovolenku vypočítam mzdu takto?: jan fef mar
8.000 8.000 8.000
22 dní 20 dní 23 dní
24.000 = 369,2307 Sk
65
Ako ďalej????
Vypočítala som aká mzda mu prináleží do 18.6.2006(keby nemal dovolenku)
8.000:22 x 12 = 4.364,- Sk
Ale on ma z tých 12 pracovných dní 11 dovolenku.
Za dovolenku vypočítam mzdu takto?: jan fef mar
8.000 8.000 8.000
22 dní 20 dní 23 dní
24.000 = 369,2307 Sk
65
Ako ďalej????
Gabi03
28.07.06,06:25
Ak máš dovolenkový priemer správne, a tú dovolenku čerpal v júNi, tak potom jednoducho:
369,2307*11+(8000/22)
369,2307*11+(8000/22)
moncici121
28.07.06,06:31
Ak máš dovolenkový priemer správne, a tú dovolenku čerpal v júNi, tak potom jednoducho:
369,2307*11+(8000/22)
No veď to, je to jednoduché, ale nemám dať namiesto (8.000/22) (4.364/12)? Lebo 18.6. skončil pracovný pomer...
369,2307*11+(8000/22)
No veď to, je to jednoduché, ale nemám dať namiesto (8.000/22) (4.364/12)? Lebo 18.6. skončil pracovný pomer...
Gabi03
28.07.06,06:33
No veď to, je to jednoduché, ale nemám dať namiesto (8.000/22) (4.364/12)? Lebo 18.6. skončil pracovný pomer...
Hmm, teraz si ma dobehla. Je tam však rozdiel len v stoninách.
Ja sa v takýchto prípadoch riadim heslom, že radšej pridať zamestnancovi, ako ubrať.
Hmm, teraz si ma dobehla. Je tam však rozdiel len v stoninách.
Ja sa v takýchto prípadoch riadim heslom, že radšej pridať zamestnancovi, ako ubrať.
moncici121
28.07.06,06:37
Hmm, teraz si ma dobehla. Je tam však rozdiel len v stoninách.
Ja sa v takýchto prípadoch riadim heslom, že radšej pridať zamestnancovi, ako ubrať.
v podstate hej, je tam malý rozdiel.Až teraz som si to prerátala. A ešte mi môžeš povedať ako sa zaokruhluje suma za jeden deň dovolenky 369,2307? A vlastne aj zaodpracovný 1 deň?
Ja sa v takýchto prípadoch riadim heslom, že radšej pridať zamestnancovi, ako ubrať.
v podstate hej, je tam malý rozdiel.Až teraz som si to prerátala. A ešte mi môžeš povedať ako sa zaokruhluje suma za jeden deň dovolenky 369,2307? A vlastne aj zaodpracovný 1 deň?
Gabi03
28.07.06,06:45
v podstate hej, je tam malý rozdiel.Až teraz som si to prerátala. A ešte mi môžeš povedať ako sa zaokruhluje suma za jeden deň dovolenky 369,2307? A vlastne aj zaodpracovný 1 deň?
Našla som len na celých desať halierov nahor podľa § 120 ods. 6. Mne všetko robí program, tak sa tým až tak nezaoberám.
Nech ale ešte niekto sa k tomuto vyjadri.
Našla som len na celých desať halierov nahor podľa § 120 ods. 6. Mne všetko robí program, tak sa tým až tak nezaoberám.
Nech ale ešte niekto sa k tomuto vyjadri.
Luna
28.07.06,07:08
za jedeň dovolenky je to suma 370
za dva dni by to bolo 2x369,23=738,46= 739,-
za dva dni by to bolo 2x369,23=738,46= 739,-