marta723
28.10.17,16:43
Keď zamestnávateľ ruší pozíciu, v akom predstihu je to zamestnávateľ povinný dať vedieť dotknutému zamestnancovi?
Tweety
28.10.17,14:45
V zásade tak, aby PP mohol skončiť uplynutím VD.
ivka70
28.10.17,18:30
Zakon ziadny termin v tomto pripade neuklada.
marta723
29.10.17,13:33
Zamestnávateľ mi v piatok volal, že by sa mala pozícia od 1.11. rušiť s tým, že by mi plynula 2 mesačná VL, no sme sa rozprávali, že daná pozícia mi nevyhovuje z rodinných dôvodov a teda ani na výpovednú lehotu a ja chcem odísť na dohodu, či to môže byť od toho 1.11. alebo sa môžeme dohodnúť na termíne.
Tweety
29.10.17,13:38
Môžete sa dohodnúť na skončení PP z organiz. dôvodov. . Aj na tomto dátume.