hydreeagro
30.10.17,07:03
Dobrý deň, prosím o radu...zamestnanec v pracovnom pomere spôsobil škodu na osobnom automobile, ktoré mu bolo zverené. Túto škodu spôsobil mimo pracovnej doby a nemá so zamestnávateľom uzatvorenú hmotnú zodpovednosť. Zamestnávateľ trvá na náhrade škody. Akú formu dohody môžem v tomto prípade využiť a ktoré § so zákonníka v nej môžem citovať...
Ďakujem
Ďakujem
ivka70
30.10.17,06:21
Skodu sposobenu zamestnavatelovi nedbanlivostou moze zamestnavatel aj bez podpisanej hmotnej zodpovednosti vymahat do vysky 4 nasobku priemernej mzdy. Treba zvolat skodovu komisiu, spisat zapis o vyske skody, podlozit ho fakturami za opravu, oboznamit s tym zamestnanca a zuctovat zamestnancovi, idealne dohoda o zrazkach zo mzdy, mozete byt v splatkach a pod.
zze/2001-311/179/1
zze/2001-311/186/2
zze/2001-311/179/1
zze/2001-311/186/2
hydreeagro
30.10.17,06:39
ďakujem veľmi pekne