Eva2010
31.10.17,20:08
Zamestnankyňa už má rozviazaný pracovný pomer, teraz žiada o vyplatenie nevyčerpanej dovolenky. Je stále ešte na rodičovskom príspevku, až do roku 2018
Naša zamestnankyňa už nie je. Ako jej máme vyplatiť túto dovolenku?.
Ale čo v takom prípade?
Ako vyplatiť nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru? Bývalá zamestnankyňa je na RD, nevedela, že môže mať preplatenú dovolenku, teraz to zistila, zamestnávateľ jej nevyplatil, ale teraz by mal. Je potrebné ju prihlásiť do SP na 1 deň a vyplatiť dovolenku? a zraziť zd. a soc. poistné ako aj daň.
Naša zamestnankyňa už nie je. Ako jej máme vyplatiť túto dovolenku?.
Ale čo v takom prípade?
Ako vyplatiť nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru? Bývalá zamestnankyňa je na RD, nevedela, že môže mať preplatenú dovolenku, teraz to zistila, zamestnávateľ jej nevyplatil, ale teraz by mal. Je potrebné ju prihlásiť do SP na 1 deň a vyplatiť dovolenku? a zraziť zd. a soc. poistné ako aj daň.
Tweety
31.10.17,19:16
Nevyčerpanú D ste zo zákona mali preplatiť pri skončení PP. Ak skončila tento mesiac, ešte stále ju môžete zahrnúť do poslednej mzdy.