amancius
28.07.06,18:17
ludia poraďte mi.
Aké materiály zamestnanca si možem ponechať po ukončení pracovného pomeru? Ktoré vráťiť zamestnancovi a ktoré škartovať?:)
Zamestnancovi po ukončení PP dávame vždy dohodu o ukočení PP alebo výpoveď, zápočet odpr.rokov, hodnotenie, Čo robiť s pr.zmluvou, dotazníkom, prac.náplňou, odhláškou za SP. A už vôbec nemám potvrdenie o výstupnej zdravotnej prehliadke nidky sme to nerobili.Je to teraz povinné?:mee:

A môže mi ešte niekto poradiť ohľadom tohto?
Máme podozrenie, že jeden zamestnanec sa v pracovnej dobe bavká na počítači.(kartové hry) keďže je vedúcim jedného oddelenia nemôžem ho z mojej pozície skontrolovať aj keď ho už dvaja zamestnanci nachytali. Dá sa to nejako na jeho počítači zistiť?
čaute a vďaka:) :)