Algeon
06.11.17,12:38
Zdravim Vas,
podla doterajsich informacii si myslim, ze mam narok na davku v nezamestnanosti ale chcem si to overit este u Vas.
Udaje: Od 1.10.2015 do 28.2.2018, 3 zamestnania, 15 dni v evidencii UP, PN spolu cca. 110 dni
Ziadne dlhy v soc. a zdravot. p.
Podla vsetkeho mam za posledne 3 roky ku dnu zaradenia do evidencie UP, dlzku trvania poistenia v nezamest. viac ako 730 dni.
Mam ale obavy z 2 veci:
1. Ci mi do obdobia 730 dni zarataju aj PN dni, podla vsetkeho by mali ale nie som si isty.
2. na webe http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti sa uvadza:
Povinne poistená osoba v nezamestnanosti – zamestnanec: je fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem (podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení), okrem:
6. odo dňa vzniku tohto pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru neuplynulo viac ako 12 kalendárnych mesiacov.
Mam tomu rozumiet, ze moje posledne zamestnanie malo trvat dlhsie ako 12 mesiacov? V podstate trvalo ale pocas neho doslo k prechodu z agenturneho stavu pod kmenovy a pravdepodobne sa jeho dlzka zacne znova odpocitavat od uzatvorenia "kmenovej zmluvy"?
Dakujem za Vase cenne rady.
podla doterajsich informacii si myslim, ze mam narok na davku v nezamestnanosti ale chcem si to overit este u Vas.
Udaje: Od 1.10.2015 do 28.2.2018, 3 zamestnania, 15 dni v evidencii UP, PN spolu cca. 110 dni
Ziadne dlhy v soc. a zdravot. p.
Podla vsetkeho mam za posledne 3 roky ku dnu zaradenia do evidencie UP, dlzku trvania poistenia v nezamest. viac ako 730 dni.
Mam ale obavy z 2 veci:
1. Ci mi do obdobia 730 dni zarataju aj PN dni, podla vsetkeho by mali ale nie som si isty.
2. na webe http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti sa uvadza:
Povinne poistená osoba v nezamestnanosti – zamestnanec: je fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem (podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení), okrem:
6. odo dňa vzniku tohto pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru neuplynulo viac ako 12 kalendárnych mesiacov.
Mam tomu rozumiet, ze moje posledne zamestnanie malo trvat dlhsie ako 12 mesiacov? V podstate trvalo ale pocas neho doslo k prechodu z agenturneho stavu pod kmenovy a pravdepodobne sa jeho dlzka zacne znova odpocitavat od uzatvorenia "kmenovej zmluvy"?
Dakujem za Vase cenne rady.
Tweety
06.11.17,11:41
Ak máš v posledných 3 rokoch 730 dní poistenia ( teda aj s PN počas PP), nárok ti vznikne.
veronikasad
06.11.17,11:41
PN si mal pocas trvania pracovneho pomeru?
veronikasad
06.11.17,11:44
Bod 6 znamená, že ak od skončenia posledného pracovného pomeru už uplynulo viac ako 12 mesiacov, nespĺňas už podmienku 730 kal.dni poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch
Algeon
06.11.17,11:56
Ďakujem a tie 3 roky mam chapat ako:
posledne 3 kalendarne roky tj. bude sa to pocitat za 2015/2016/2017?
alebo
poslednych 1095 dni pred zaradenim do evidencie UP?
posledne 3 kalendarne roky tj. bude sa to pocitat za 2015/2016/2017?
alebo
poslednych 1095 dni pred zaradenim do evidencie UP?
Algeon
06.11.17,11:57
Ďakujem :)
veronikasad
06.11.17,12:25
Z posledných 1095 kal.dni sa započítava 730 kal.dni poistenia v nezamestnanosti. Nemusí to byť súvislé poistenie. Ak si v tomto období už poberal dávku vnezamestnanosti, započítava sa len obdobie od ukončenia poberania dávky.