Pred nástupom na prvú materskú v roku 2014 som mala odpracovaných 6 rokov.
Zo zamestnania som nastúpila na rodičovskú dovolenku, ktorá mi skončila 9.marca 2017.
Vrátila som sa do zamestnania pôvodného.
Od 3.4.2017 do 23.5.2017 som bola na PN.
23.5.2017 som ukončila pracovný pomer.
Odvtedy som evidovaná na úrade práce.
Od 2.11.2017 som zamestnaná na dohode o pracovnej činnosti - pravidelný príjem.
Predpokladaný termín pôrodu mám teraz 19.3.2018.

Otázky:
1. ak by som bola zamestnaná na dohodu o pracovnej činnosti nepretržite až do nástupu na materskú dovolenku, bude sa mi počítať materská z akého príjmu ?

2. ak by som mala ukončenú dohodu k 31.12.2017 a znovu začatú dohodu od 1.1.2018 až do nástupu na materskú z čoho sa mi bude počítať výška materskej?

3. je pravda že musím mať v čase, keď mi bude gynekolog dávať žiadosť o materské plynúce nemocenské poistenie aspon z tej dohody na pravidelný príjem?

4. mám sa vôbec trápiť nejakou výškou materského alebo to mám nechať tak, byť evidovaná na úrade práce a k výške materského sa mi pripočíta akási dávka z úradu práce ako doplatok k materskej aby bola aspon taká vysoká ako rodičovský príspevok ?

Ďakujem.