Micuke
07.11.17,14:36
Napíšte mi prosím, aký počet zamestnancov cca je podľa vašich skúseností primeraný a únosný na kompletné spracovanie personalistiky aj miezd vrátane mzdovej uzávierky jednou osobou, prípadne aký počet je primeraný pre spracovanie len personalistky /administrácia čistá/ a aký počet je primeraný len pre spracovanie miezd.
jslancik
07.11.17,13:46
5 firiem po 50 zamestnancov.
Mila123
07.11.17,13:49
záleží aj predsa od pohybu, t.j. od fluktuácie zamestnancov....
Micuke
07.11.17,13:50
Dakujem za názor, a keby si mal len jednu veľkú firmu, napr. so 700 zamestnancami, tak mzdy + peŕsonalistika je práca pre koľko osôb?
jslancik
07.11.17,13:54
závisí od mnohých faktorov. napr. disciplína majstrov, fluktuácia, atď. takí traja primerane šikovní, alebo 5 mantaví :D
Micuke
07.11.17,13:58
:-) ja som minimálne za 2 v každom prípade, ešte lepšie za 3
Micuke
07.11.17,14:00
samozrejme, fluktuácia je vysoká, cca priemerne mesačne +- 40 zamestnancov, celkový počet 700
vicktor
07.11.17,14:10
Zalezi na tom co budu spolu robit.
veronikasad
07.11.17,14:20
Sú odmeňovaní mesačnou alebo hodinovou mzdou? Kedy máte výplatny termín? Akým spôsobom je evidovaná dochádzka - elektronický s prenosom do mzdového sw alebo ju zadávate ručne?
Micuke
07.11.17,15:06
mesacnou, vyplatny termin neviem presne, ale urcite hned zaciatkom mesiaca, dochadzka je preklopena do miezd z ineho systemu....neviem este uplne podrobnosti
Mila123
07.11.17,15:07
ak 40 ľudí príde a 40 odíde mesačne, tak neviem či 2 zamestnanci je dosť......
veronikasad
07.11.17,15:14
Ak zamestnávateľ nebude súhlasiť so zvýšením počtu zamestnancov na odd. PaM, pokúste sa aspoň o posunutie výplatného termínu. Dlhodobo sa na tomto úseku pod stresom robiť nedá. Minimálne po 2 zamestnancoch v uctarni aj na personálnom.
Micuke
07.11.17,15:16
asi tak, dakujem