Chcela by som sa opýtať ako je to keď zamestnám na dohodu , viem že na Sociálnu poisťovňu sa odvádza len úrazové poistenie, ale je tam limitovaná nejaká minimálna čiastka, lebo mne z tej odmeny vyšlo , že by som mala platiť len 13,-Sk. Ďakujem za odpovede

Pozri napr.tu:
http://www.porada.sk/showthread.php?t=29813&highlight=dohod%2A

Odvedieš toľko, koľko ti vyšlo, minimum nie je určené.

Len dodám, že z DoVP sa od 01.08.2006 sa odvádza aj garančné poistenie.

Len dodám, že z DoVP sa od 01.08.2006 sa odvádza aj garančné poistenie.Je to v predošlom odkaze.

Len dodám, že z DoVP sa od 01.08.2006 sa odvádza aj garančné poistenie.

Ja viem, ale toto je ešte odmena za 06/2006.

Ja viem, ale toto je ešte odmena za 06/2006.
AK je to ešte za jún, tak z odvodov do SP podlieha jeho odmena iba ÚP, ktoré platí zamestnávateľ vo výške 0,8% jeho odmeny. Zamestnanec neplatí žiaden odvod.Jeho odmena podlieha iba dani z príjmov.