sisi24
09.11.17,07:55
Dobrý deň, firma mala viacerých zamestnancov a mala stanovený výplatný termín na 30teho. Pracovné pomery daným zamestnancom skončili a po čase vzali jedného zamestnanca a v pracovnej zmluve má určený výplatný termín na 15teho. Je potrebné zmeniť výplatný termín v zdravotke z 30teho na 15teho?
Ďakujem.
veronikasad
09.11.17,07:09
Ano
evuš
09.11.17,07:35
Áno, treba zmeniť výplatný termín - a nielen v ZP, ale i v SP
pavol54
09.11.17,07:52
Výplatný termín je daný pracovnou zmluvou, teda musíš spraviť zmenu pracovnej zmluvy, inak poisťovniam je jedno ak zaplatíš skôr. Teda ak máš jedného 15 a ostatných 30 (včetne 30. februára:) ) odvody môžeš spraviť za všetkých 15 a výplaty podľa platných PZ.