Mária_J
11.11.17,09:23
Zamestnávateľ pravdepodobne potreboval vyplniť jeden mesiac zamestnaním zamestnanca na Dohodu o pracovnej činnosti s maximom práce 40 hodín mesačne, ale reálne zamestnankyňa pracovala ako na TPP. Po mesiaci jej bolo oznámené, že už nemusí chodiť do práce. Pracovný pomer, ktorý mal podľa zmluvy trvať až 3 mesiace, neukončil vzájomnou dohodou o ukončení pracovného pomeru a ani nedal 15-dňovú výpovednú lehotu. Samozrejme mzdu zamestnankyni vyplatil len za 40 hodín, i keď reálne pracovala s vedomím majiteľky ako na TPP. Zároveň zamestnávateľ odmieta akúkoľvek komunikáciu.
Dav
11.11.17,08:41
Chyba za chybou a v konečnom dôsledku sa obrátia proti zamestnankyni. Môže sa domáhať svojich práv súdnou cestou. Na to ale potrebuje nevyvrátiteľné dôkazy a pochybujem, že ich má. Dochádzka evidovaná v dochádzkovom systéme, denný pracovný potvrdený výkon, svedkov. Ak jej nebolo oznámené písomne, že končí, mala chodiť do práce, dať si potvrdiť dochádzku a čakať na pridelenie práce. Teraz môže skúsiť súd, môže podať podnet na inšpektorát práce, ale či sa jej podarí preukázať odpracované hodiny a porušenie zákona zo strany zamestnávateľov je neisté.
Mária_J
11.11.17,10:10
No, má iba dochádzkovú kartu v písomnej podobe, odfotenú mobilom, z ktorej vyplýva, že robila viac ako 40 hod. Na inšpektoráte nepochodí ani s tým, že zamestnávateľ neukončil predčasne Dohodu o pracovnej činnosti písomnou formou a vzájomnou dohodou ? Bohužiaľ "poškodená" 18-ročné dievča, nemá finančné zdroj, aby sa mohla súdiť :( .
ivka70
11.11.17,15:49
odmenu vyplaca za vykonanu dohodnutu praci, za co by mal platit, ak dohodar nepracuje?
dalsia vec je, ze pracovala napriek striktnym podmienkam evidenciena UP - ona sa ani nemoze ozvat, lebo by ju vyradili z evidencie - toho si je zamestnavatel vedomy a zial, zneuzil to
Mária_J
12.11.17,06:55
Ďakujem za reakciu. Nie je evidovaná na ÚP. Pracuje popri štúdiu. Majiteľka evidentne zneužila jej dôverčivosť a nevedomosť. Zvažujeme podanie na inšpektorát práce, aby si aspoň majiteľka nabudúce rozmyslela, či sa bude priživovať na mladých dievčatách bez skúseností. A takisto plánujeme nenásilné formy nátlaku a protestu.
ivka70
12.11.17,08:49
a preco teda dohadovali tych 40 hodin?
ten IP je asi dobry postup
jslancik
12.11.17,18:04
ale chuť robiť načierno za to má...
Mila123
12.11.17,18:09
aj zamestnanec dostane sankciu od IP........cca 1000 €
jslancik
12.11.17,18:14
veru, lebo na prácu načierno treba dvoch... Len nech veselo poskytuje pádne dôkazy... Ale samozrejme, ona je tá chudinka.
Mária_J
16.11.17,08:54
Prosím Vás, o čom to tu točíte ? To dievča ani nepoznáte. Žije iba s otcom, fakt sa musia obracať. Ona chcela robiť na TPP. Veď aj v inzeráte to bolo. Avšak majiteľka jej dala iba Dohodu, pravdepodobne s tým zámerom, že ju oklame. No, majiteľka potrebovala ísť na dovolenku. Zaujímavé, že Vás "neserie", že majiteľka jej za plný pracovný čas, ktorý dievča odpracovala v kaviarni, vyplatila iba 70 Eur. Podľa mňa je to svinstvo.
Mila123
16.11.17,08:56
áno svinstvo, ale to, že dievča pracovala, je mi ľúto, že zadarmo, ale uvedom si, že obe stany porušili zákon,,,,,,,a nevedomosť neospravedlňuje.....
Mária_J
16.11.17,14:16
Áno, len kde sa podela tá spravodlivosť a etika.
Dav
17.11.17,10:19
Spravodlivosť a etika? V slovníku budú. Určite a zároveň aj žiaľbohu. Dievčina pochybila, z neznalosti, zo snahy pracovať a narazila na zlý druh zamestnávateľa. Z právneho hľadiska - má smolu, nedovolá sa pravdy. A ani sa nedostane k svojim peniazom, lebo tento typ podnikateľov vie nasľubovať a neplatiť. A pretože sa vždy dakto nájde, kto pristúpi na jeho podmienky, nezaniknú.
Mária_J
17.11.17,15:55
Presne, z neznalosti, dôverčivosti, nedostatku skúseností. Keď sa na mňa obrátila o radu a povedala mi čo a ako, bola som v šoku ako mohla tej majiteľke kaviarne tak naletieť. Dúfam, že sa už poučila. Uvidíme, či je ešte všetko stratené, plánujeme nejaké nenásilné nátlakové aktivity :) .
Mária_J
17.11.17,18:17
Na dohodu o pracovnej činnosti možno odpracovať max. 40 hodín mesačne. Pravdupovediac dievča si to v zmluve nevšimla, preto zostala taká nemilo prekvapená, že majiteľka ju žiadala pracovať takmer ako na TPP, a pritom dobre vedela, že ju vyplatí iba za 40 hodín, čo je 70 Eur. Čiže dievča u nej pracovala väčšinu času zadarmo :( .