aku sumu príspevku na stravný lístok môže zamestnávateľ uplatniť do nákladov - konkrétne - lístky kupuje v hodnote 3,40€, 55% je 1,87€, môže poskytnúť príspevok na stravné zo sumy 4,50€, t.z. 2,47€? zostatok sa rieši zo sociálneho fondu a príspevkom zamestnanca. ja som pochopila že áno, ale mám aj opačný názor, tak teraz neviem. vďaka za radu