almanca
17.11.17,11:57
K dnešnému dňu mam odpracovaných 360 h nadčasov a zamestnávateľ mi stale nariaďuje prácu nadčas. Žiada odo mňa 8 h + k tomu sobota.Keď som to odmietla, vyhrážal sa mi nariadením 16 h nadčasov cez týždeň. Ď
El Cid
17.11.17,11:26
Zákonník práce § 97 Práca nadčas:
odst.
(6) Práca nadčas nesmie presiahnuť v priemere osem hodín týždenne v období najviac štyroch mesiacov po sebe nasledujúcich,....
(7) V kalendárnom roku možno nariadiť zamestnancovi prácu nadčas v rozsahu najviac 150 hodín. ........................
(8) Do počtu hodín najviac prípustnej práce nadčas v roku sa nezahŕňa práca nadčas, za ktorú zamestnanec dostal náhradné voľno,............................
(10) Zamestnanec môže v kalendárnom roku vykonať prácu nadčas najviac v rozsahu 400 hodín./ zahŕňa tak prikázané nadčasy zo strany zamestnávateľa, ako aj dobrovoľné nadčasy/
odst.
(6) Práca nadčas nesmie presiahnuť v priemere osem hodín týždenne v období najviac štyroch mesiacov po sebe nasledujúcich,....
(7) V kalendárnom roku možno nariadiť zamestnancovi prácu nadčas v rozsahu najviac 150 hodín. ........................
(8) Do počtu hodín najviac prípustnej práce nadčas v roku sa nezahŕňa práca nadčas, za ktorú zamestnanec dostal náhradné voľno,............................
(10) Zamestnanec môže v kalendárnom roku vykonať prácu nadčas najviac v rozsahu 400 hodín./ zahŕňa tak prikázané nadčasy zo strany zamestnávateľa, ako aj dobrovoľné nadčasy/