jelenka
21.11.17,12:02
Zamestnanec ktorý nastúpil 15.5.2017 do zamestnania má nárok na vyplatenie SF od zamestnávateľa aj keď neodrobil celý rok? Môže zamestnávateľ rozhodnúť o tom ktorým zamestnancom bude SF vyplatený a ktorým nie?
Tweety
21.11.17,11:03
S.F sa nevypláca ale čerpe podľa internej smernice SF.
ivka70
21.11.17,11:56
Zamestnavatel definuje cerpanie SF v sulade so zakonom.
Nesmie ale pri definoivani cerpania diskriminovat niekoho len preto, ze nastupil pocas roka.
Cerpanie musi byt spravodlivo definovane, aj ked nie kazdy zamestnanec musi v danom roku cerpat nieco zo SF.
Ak sa vsak zamestnavatel rozhodne dat napr. darcekove poukazky k vianociam, nemoze definovat, ze ten ,co nastupil v septembri, narok nema.
Nesmie ale pri definoivani cerpania diskriminovat niekoho len preto, ze nastupil pocas roka.
Cerpanie musi byt spravodlivo definovane, aj ked nie kazdy zamestnanec musi v danom roku cerpat nieco zo SF.
Ak sa vsak zamestnavatel rozhodne dat napr. darcekove poukazky k vianociam, nemoze definovat, ze ten ,co nastupil v septembri, narok nema.