tmarky1
22.11.17,19:56
Dobrý den, pracujem na trvalý pp v Zš aj na dohodu v ZUš v oboch asi 7 rokov. Momentálne ma dr. vypísala na PN z dovodu rizikového tehotenstva, do začatia materskej.
V zš mam zmluvu na dobu neurčitu, v ZUš na dobu určitú - do 22.12.2017:
1. Budem mať narok na vyplácanie PN z dohody v ZUš aj po ukončení zmluvy? Treba sa potom hlasiť o trvani pn na socialnej poisťovni? alebo vyplacanie pn zaniká z dohody
2. Budem mať narok na vyplacanie materského z oboch zamestnaní ( nastup na matersku cca máj)
3. Ak by som chcela počas materskej pracovať v ZUš zase na dohodu, je to možné?
Oplatí sa to? nebude mi kratená materská z toho prveho zamestnania v zš? Možem brať matersku z dohody a zaroven tam pracovať?
Kolko vychádza materská, ako si ju vypočítať?
Dakujem
V zš mam zmluvu na dobu neurčitu, v ZUš na dobu určitú - do 22.12.2017:
1. Budem mať narok na vyplácanie PN z dohody v ZUš aj po ukončení zmluvy? Treba sa potom hlasiť o trvani pn na socialnej poisťovni? alebo vyplacanie pn zaniká z dohody
2. Budem mať narok na vyplacanie materského z oboch zamestnaní ( nastup na matersku cca máj)
3. Ak by som chcela počas materskej pracovať v ZUš zase na dohodu, je to možné?
Oplatí sa to? nebude mi kratená materská z toho prveho zamestnania v zš? Možem brať matersku z dohody a zaroven tam pracovať?
Kolko vychádza materská, ako si ju vypočítať?
Dakujem
Katy a R
22.11.17,20:20
Ak pracuješ tak dlho - a predpokladám, že tá dohoda je s pravidelným príjmom - tak máš nárok na dávky z obidvoch poistení. Ale - treba si aj uplatniť - teda dať si vypísať 2 samostatné DPN, pre obidvoch zamestnávateľov (následne Sp).
Ak už si tehotná - po skončení dohody budeš v ochrannej lehote - tak aj nárok na materské bude z obidvoch poistení
kuk http://www.socpoist.sk/materske/1293s aj zák o SP
Ak už si tehotná - po skončení dohody budeš v ochrannej lehote - tak aj nárok na materské bude z obidvoch poistení
kuk http://www.socpoist.sk/materske/1293s aj zák o SP
tmarky1
23.11.17,20:24
ano, mam z dohody pravidelný príjem, aj som vypísaná na PN z oboch zamestnaní, ale čo po skončení dohody, budem musieť nosiť potvrdenie o trvaní PN na socialnu poisťovnu až do termínu nastupu na materskú? Mohla by som potom počas materskej znova pracovať v tej istej praci na dohodu?