januli
24.11.17,06:50
Som dlhodobo PN, počas PN mi skončil pracovný pomer. Zamestnavatel požaduje osobne odovzdať všetky účtovné doklady, ktoré sa nachádzajú v mieste prevádzky. Uctovnictvo som viedla správne a ešte pred nástupom na PN som urobila inventarizáciu. Všetky záznamy sa nachádzajú v kancelárii. Napriek tomu zamestnávateľ vyžaduje aby som všetko osobne odovzdala na mieste výkonu práce. Je toto mojou povinnosťou?
veronikasad
24.11.17,05:52
Máš vychádzky?
januli
24.11.17,05:54
Mam, ale pre vzdialenosť a obmedzenie vychádzok si to nemôžem dovoliť. A po pravde ani nechcem, nakoľko som na PN práve kvôli zamestnávateľovi.
veronikasad
24.11.17,06:00
Ak chceš pokojne spávať a vyhnúť sa v budúcnosti prip.obvneniam, choď do firmy a odovzdaj doklady proti podpisu tak, aby si to stihla v čase vychádzky. Nezdrzuj sa dlhšie, aby zamestnávateľ nemal dôvod nahlásiť porušenie liečebného režimu
januli
24.11.17,06:37
Je to potrebné zo zákona? Nemá ma z čoho obviniť. Od predchádzajúcej kolegyne som neprevzala protokolom žiadnu dokumentáciu a nebol problém. Tu sa iba hľadá iba zámienka. A nie je možné to stihnúť počas vychadzok. Nariaďuje mi toto nejaký zákon? Mala som pracovnú zmluvu a náplň práce, ktorá zahŕňala iba prácu akoby pomocnej účtovníčky. Napriek tomu som roky robila celé účtovníctvo sama podľa ústnych pokynov zamestnávateľa. Účtovné závierky a atď... Všetky doručené doklady zaevidovane elektronicky aj do dokumentov. Všetko má v kancelárii do ktorej má prístup. Nevidím dôvod aby som sa osobne po skončení pracovného pomeru kontaktovala so ,,psychopatom"
veronikasad
24.11.17,06:48
Povinnosť ti nevyplýva zo žiadneho zákona, len ako som napísala vyššie...
profesional
28.11.17,18:08
Odovzdanie agendy je považované za výkon práce.
Počas PN prácu vykonávať nesmieš.
Zamestnávateľ nemôže od teba požadovať výkon práce počas PN.
Po ukončení PN môžeš agendu odovzdať.
Počas PN prácu vykonávať nesmieš.
Zamestnávateľ nemôže od teba požadovať výkon práce počas PN.
Po ukončení PN môžeš agendu odovzdať.