Chcela by som vás pekne poprosiť o radu. Mám zamestnanca ktorý je u nás zamestnaný na dobu určitú a to od 22.3.2016 do 30.9.2017. Ale ochorel do mesiaca ako u nás robil t.j. 21.4.2016 zostal PN a do zamestnania nastúpil až 1.12.2016.

Chcem sa teda spýtať, predlžuje sa mu nejako doba určitá na ktorej sa dohodli pri nástupe, alebo to nemá na to vplyv a teda tá doba je do 30.9.2017.

Veľmi pekne ďakujem.