Chybu je možné opraviť:
- novým výpočtom čistej mzdy a zohľadnením opravy v dokladoch a výkazoch alebo po dohode so zamestnancom v najbližšom termíne pre zúčtovanie miezd, pričom zúčtovaný rozdiel bude súčasťou hrubej mzdy, t. j. vymeriavacieho základu pre platenie preddavkov na zdravotné poistenie a poistného na sociálne poistenie a súčasťou zdaniteľného príjmu v čase zúčtovania, resp. výplaty príjmu

komu to nie je jedno, ako to spravíš? zamestnanec bude rád, keď dostane peniaze a je mu to fuk, čo je v pozadí. zamestnávateľ bude rád, ak to spravíš čo najjednoduchšie - jeho zamestnancovi (tebe) to zaberie čo najmenej času. Myslíš, že sú pre neho (zamestnávateľa) dôležité drobné navýšenia nákladov v minulom roku? S ohľadom na všetky následnosti, čo by z toho vyplývali, asi nie.
A tebe záleží asi na tom, aby si s tým mala čo najmenej roboty.
Tak prečo by si mala riešiť opravy minulých mesiacov či rokov. Daj mu to v aktuálnej výplate a hotovo. Prečo by si to mala robiť inak?

Ďakujem za radu :)