olgy
27.11.17,14:37
Kto mi poradí ako sa pocita dovolenka, pre zamestnancov ktori su prijaty cez narodne projekty na dobu urcitu napr: 7 mesiacov, na 9 mesiacov. Ako obecny urad ma kolektivnu zmluvu kde kazdemu kmenovemu zamestm. prinalezi okrem dovolenky podla ZP + 5 dni. Maju narok aj zamestnanci prijaty na projekt narok z kolektívnej zmluvy , ked neodpracuju cely rok? napr. prijaty od 20.09.2017 kolko ma narok dovolenky? dakujem
veronikasad
27.11.17,13:40
Napr. Prijatý od 20.9. ak do konca roka odpracuje 60 dní, vrátane sviatkov, má nárok na 3/12 ročného nároku, v závislosti od veku.
Nepoznáme vasu KZ, tak ťažko posúdiť nárok na dodatkovú dovolenku ...
Nepoznáme vasu KZ, tak ťažko posúdiť nárok na dodatkovú dovolenku ...
avalik
27.11.17,13:44
pomerna cast dovolenky § 102 resp. za odpracovane dni § 105 ZP
dodatkova dovolenka § 106 ZP
ak ide o inu "dodatkovu" dovolenku, postupujes podla KZ
dodatkova dovolenka § 106 ZP
ak ide o inu "dodatkovu" dovolenku, postupujes podla KZ
ivka70
27.11.17,14:44
Su to zamestnanci ako kazdy iny zamestnanec.
Nie je rozdiel vo vypocte naroku na dovolenku medzi nimi a zamestnancom, ktori nie je prijaty na projekt, pri vypocte postupujes rovnako.
Nie je rozdiel vo vypocte naroku na dovolenku medzi nimi a zamestnancom, ktori nie je prijaty na projekt, pri vypocte postupujes rovnako.