salonocka1
28.11.17,07:00
Vedel by mi niekto poradiť prosím? Mám zamestnanca ktorý bol od 27.12.2016 - 29.10.2017 PN. Za tento čas mu aj priznali Invalidný dôchodok. Chcem sa spýtať, má nárok na paragraf v plnom rozsahu t.j. 7 dní na seba aj doprovod? Kráti sa mu aj nejako dovolenka?
Vopred veľmi pekne ďakujem.
Vopred veľmi pekne ďakujem.
Tweety
28.11.17,06:03
Nárok na ošetrenie, vyšetrenie podľa §141 ZP má. Nekráti sa mu. Ani dovolenka sa mu nekráti. Za každých 21 odpracovaných dní bude mať nárok na 1/12 z ročného nároku. Takže ak tie dva mesiace, teda od nástupu, odpracuje, bude vo výške 2/12.