Iwett
29.11.17,09:11
Dobrý deň,
zamesnanec, ktorému končí PP 30.11.2017 je od 28.11.2017 na PN. Vyplatím mu len 3 dni náhrady príjmu a ostatné platí sociálka? Ja mu pošlem doklady o ukončení PP a zápočtový list poštou a odhlásim ho zo SP k 30.11.2017? Alebo sa PP predlžuje a ja platím 10 dní?
Druhý zamestnanec má PP na dobu neurčitú, výpovedná lehota mu končí 30.11.2017 . Je na PN od 22.11.2017. Vyplatím mu náhradu príjmu len do 30.11.2017, t.j. 9 dní, alebo celých 10? V tomto prípade pp končí ukončením PN. Znamená, že nemám ho odhlasovať zo SP k 30.11.2017? až po skončení PN?
Ďakujem.
zamesnanec, ktorému končí PP 30.11.2017 je od 28.11.2017 na PN. Vyplatím mu len 3 dni náhrady príjmu a ostatné platí sociálka? Ja mu pošlem doklady o ukončení PP a zápočtový list poštou a odhlásim ho zo SP k 30.11.2017? Alebo sa PP predlžuje a ja platím 10 dní?
Druhý zamestnanec má PP na dobu neurčitú, výpovedná lehota mu končí 30.11.2017 . Je na PN od 22.11.2017. Vyplatím mu náhradu príjmu len do 30.11.2017, t.j. 9 dní, alebo celých 10? V tomto prípade pp končí ukončením PN. Znamená, že nemám ho odhlasovať zo SP k 30.11.2017? až po skončení PN?
Ďakujem.
ivka70
29.11.17,08:16
Ak v prvom propade konci PP na dobu urcitu alebo vypovedou zo strany zamestnanca ci dohodou, tak ano, vyplatis 3 dni, odosles vsetko do SP, ukoncis PP, odhlasis zamestnanca, posles ZL.
Ak ide o vypoved zo strany zamestnavatela z dovodu zrusenia prac. miesta, pokracujes ako v druhom pripade.
V druhom pripade vyzera, ze ide o vypoved zo strany zamestnavatela. V takom pripade cez PN PP pokracuje, vyplatis celych 10 dni, potom odosles PN do SP, odhlasujes az poslednym dnom PN, vtedy ukoncujes PP, vysporiadas nevycerpanu dovolenku v poslednej mzde (aj cez PN vznika vacsinou narok, pokial PN netrva viac ako 100 dni v roku) a potom posielas ZL.
Ak ide o vypoved zo strany zamestnavatela z dovodu zrusenia prac. miesta, pokracujes ako v druhom pripade.
V druhom pripade vyzera, ze ide o vypoved zo strany zamestnavatela. V takom pripade cez PN PP pokracuje, vyplatis celych 10 dni, potom odosles PN do SP, odhlasujes az poslednym dnom PN, vtedy ukoncujes PP, vysporiadas nevycerpanu dovolenku v poslednej mzde (aj cez PN vznika vacsinou narok, pokial PN netrva viac ako 100 dni v roku) a potom posielas ZL.
Iwett
29.11.17,09:08
Ďakujem veľmi pekne