mashka
31.07.06,15:29
Nestretla som sa s touto témou na porade, ale možno sa niekto nájde.Na školách stále vládnu staré štruktúry,ktorí preferujú dôchodcov a takzvaných učiteľov so stredoškolským vzdelaním.Najhoršie je ,že nemajú ani záujem získať kvalifikovaných učiteľov a vôbec nedávajú priestor mladým.Aspoň tak je to na našej škole.J a nie som žiadna mladica, mám 45 rokov ,ale tieto skutočnosti ma tak dožrali,že som sa rozhodla kandidovať na post riaditeľa školy.Vie niekto, ako vypracovať pracovný zámer ?Ďakujem za každú radu .
kopi
31.08.06,05:06
Pracovný zámer? To myslíš ako "víziu" do budúcnosti? Čo by si chcela spraviť a ako dokonale a profesionálne viesť školu? Takéto niečo? Ak áno, tak Ti skúsim niečo nájsť. Myslím, že niečo také mám.
mashka
26.09.06,16:07
Ďakujem,že mi odpovedáš.Nikto akosi nechce ddebatovať na túto tému.Som Ti naozaj veľmi vďačná.
mashka
26.09.06,16:10
Prepáč, od radosti, že mi niekto konečne odpovedal, som zabudla odpovedať na otázku.Áno , presne to mám na mysli.
Lucuš
26.09.06,16:13
Nestretla som sa s touto témou na porade, ale možno sa niekto nájde.Na školách stále vládnu staré štruktúry,ktorí preferujú dôchodcov a takzvaných učiteľov so stredoškolským vzdelaním.Najhoršie je ,že nemajú ani záujem získať kvalifikovaných učiteľov a vôbec nedávajú priestor mladým.Aspoň tak je to na našej škole.J a nie som žiadna mladica, mám 45 rokov ,ale tieto skutočnosti ma tak dožrali,že som sa rozhodla kandidovať na post riaditeľa školy.Vie niekto, ako vypracovať pracovný zámer ?Ďakujem za každú radu .
Nebude to náhodou tým, že kvalifikovaný učiteľ ako napríklad jazykár keď ukončí vzdelanie alebo odučí 1 rok tak sa poobzerá po oveľa výhodnejšom platenom mieste alebo jednoducho odíde do zahraničia?
Veď školstvo je veľmi málo platený džob a môžeš mať aj 3 vysoké školy!:D
mashka
30.09.06,16:57
Nuž,to je pravda,ale v tomto prípade ide o to, že o trvalé zamestnanie mali kvalifikovaní ľudia, ktorí už vonku boli, majú svoje rodinu a chcú stále zamestnanie, ale prekvapujúco práve ich nechali odísť a uprednostnili nekvalifikovaných.Mali sme dve perspektívne jazykárky ,nemčinárku a angličtinárku,Obe poslúžili na 10 mesiacov a potom ich pre nedostatok miesta nechali odísť.Zostali nekvalifikované so strednými školami.Ide o to , že im treba menej zaplatiť,a zostane viac pre vedenie a spol. na odmeny.O dôchodkároch ani nehovorím.Keby som to nezažila,tak by som ani neverila nikomu, že také niečo môžebyť.Možno sa tu nájdu nejaké chyby,ale syn detskou pištoľou strelil do LCD monitora, takže ten pomaly odchádza a ja nevidím celú obrazovku.Kúpili sme už nový, ale nie je namontovaný.,takže za prípadné chyby sa ospravdlňujem.
mashka
30.09.06,17:01
Ešte jednu poznámku. Pospájali sa jazykové skupiny, preto bolo menej hodín.KVôli tomu musel niekto odísť.
malalulu
10.07.07,09:30
Podľa zákona 553/2003 predsa nemôžeš zamestnávať v škole nekvalifikovaných ľudí. Je síce pravda, že niekedy sa musí zákon porušiť, keď toho jazykára nie a nie zohnať, musíš brať čo je aj bez kvalifikácie a poviem, ti,že niekedy je to fuška.