peter07
30.11.17,20:26
Dobrý den,
chcel by som poprosit o radu.
Manzelke bude koncit materská dovolenka k 24.12.2017, po jej skoncení by si chcela docerpat zostatkovú dovolenku a následne nastúpit na rodicovskú dovolenku. No zamestnávatel jej nariadil docerpat dovolenku az po skoncení rodicovskej dovolenky, mojou otazkou je ako sa bude pocítat vyska nahrady mzdy pocas dovolenky ak ju bude cerpat az po skoncení RD, nebolo by pre nás finančne výhodnejsie, aby docerpala dovolenku hned po MD ci je to jedno ? Nikde na forach som sa s odpovedou na takyto pripad nestretol...

Taktiez by ma zaujímalo aký vplyv na dlzku rodicovskej dovolenky má fakt, ze manželka má zmluvu na dobu určitú ( ktorá jej skoncí k 1.8.2018), predpokladám, že zamestnávatel jej uz pracovnú zmluvu nepredlzi...

Vopred dakujeme za odpoved/radu.

Peter
Tweety
30.11.17,19:35
Ak s čerpaním zam-ľ nesúhlasí a D si teda do skončenia doby určitej nevyčerpe, zam-ľ nevyčerpaný nárok preplatí pri skončení PP. Na preplatenie sa použije pravdepodobný zárobok rovnako, ako by ním mala preplatené jej čerpanie.