Marína
01.08.06,08:14
Vysvetlivky: PZ-pracovná zmluva, SD-starobný dôchodca, PDS-predčasný starobný dôchodca, ID-invalidný dôchodca, ŠT-študent, NP-nemocenské poistenie, DP-dôchodkové poistenie
1_PZ
2_PZ-kratší pracovný čas
3_PZ-SD alebo PSD
4_PZ-ŠT(nezaopatrené dieťa) starší ako 18 rokov
5_PZ-ŠT(nezaopatrené dieťa) starší ako 16 rokov a mladší ako 18 rokov
6_PZ-ŠT(nezaopatrené dieťa) mladší ako 16 rokov
7_PZ-ID s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70%
8_PZ-ID s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%
1_PZ
2_PZ-kratší pracovný čas
3_PZ-SD alebo PSD
4_PZ-ŠT(nezaopatrené dieťa) starší ako 18 rokov
5_PZ-ŠT(nezaopatrené dieťa) starší ako 16 rokov a mladší ako 18 rokov
6_PZ-ŠT(nezaopatrené dieťa) mladší ako 16 rokov
7_PZ-ID s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70%
8_PZ-ID s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č. 1 | zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]10% z príjmu | preddavky - 4% z príjmu |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | v príslušnom mesiaci |
| najmenej zo 6900 Sk na 1 ZC - 690 Sk | najmenej zo 6900 Sk - 276 Sk |
| najviac zo 47475 Sk na 1 ZC - 4748 Sk | najviac zo 47475 Sk - 1899 Sk |
Nemocenské | 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 97 Sk | najmenej z 6900 Sk - 97 Sk |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 345 Sk | najmenej z 6900 Sk - 276 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 966 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 621 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | 3 % z vymeriavacieho základu ZC | 3 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 207 Sk | najmenej z 6900 Sk - 207 Sk |
invalidné | najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 1555 Sk | najviac z 51822 Sk - 1555 Sk |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 69 Sk | najmenej z 6900 Sk - 69 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 za ZC - 18 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 328 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č. 2 | s kratším pracovným časom | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]10% z príjmu | preddavky - 4% z príjmu |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | v príslušnom mesiaci |
| najmenej z minim.mzdy zodpovedajúcej | najmenej z minim.mzdy zodpovedajúcej |
| odpracovanému času na 1 ZC | odpracovanému času |
| počítanej zo 6900 Sk | počítanej zo 6900 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 4748 Sk | najviac z 47475 Sk - 1899 Sk |
Nemocenské | 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | najmenej zo sumy príjmu odprac.času |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | najmenej zo sumy príjmu odprac.času |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | 3 % z vymeriavacieho základu ZC | 3 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | najmenej zo sumy príjmu odprac.času |
invalidné | najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 1555 Sk | najviac z 51822 Sk - 1555 Sk |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | najmenej zo sumy príjmu odprac.času |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej zo sumy príjmu odprac.času na 1 ZC | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č. 3 | zamestnanec spĺňajúci podmienky nároku na starobný dôchodok alebo | |
| ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]10% z príjmu | preddavky - 4% z príjmu |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | v príslušnom mesiaci |
| najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 690 Sk | najmenej z 6900 Sk - 276 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 4748 Sk | najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 1899 Sk |
| Platí pre poberateľa dôchodku, ako aj pre osobu,kt. | Platí pre poberateľa dôchodku, ako aj pre osobu,kt. |
| dosiahla dôch.vek,ale nevznikol jej nárok na dôchodok | dosiahla dôch.vek,ale nevznikol jej nárok na dôchodok |
Nemocenské | * 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | * 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 97 Sk | najmenej z 6900 Sk - 97 Sk |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 345 Sk | najmenej z 6900 Sk - 276 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 966 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 621 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | Neplatí | Neplatí |
poistenie | | |
invalidné | | |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 69 Sk | najmenej z 6900 Sk - 69 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
| neplatí ZĽ za ZC,kt. bol priznaný starob.dôchodok | neplatí ZC, ktorému bol priznaný starobný dôchodok |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 18 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 328 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č. 4 | zamestnanec študent(nezaopatrené dieťa) | |
| starší ako 18 rokov | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]10% z príjmu | preddavky - 4% z príjmu |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | v príslušnom mesiaci |
| najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 690 Sk | najmenej z 6900 Sk - 276 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 4748 Sk | najviac z 47475 Sk - 1899 Sk |
Nemocenské | 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 97 Sk | najmenej z 6900 Sk - 97 Sk |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 345 Sk | najmenej z 6900 Sk - 276 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 966 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 6900 Sk na 1 za ZC - 621 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | 3 % z vymeriavacieho základu ZC | 3 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 207 Sk | najmenej z 6900 Sk - 207 Sk |
invalidné | najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 1555 Sk | najviac z 51822 Sk - 1555 Sk |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 69 Sk | najmenej z 6900 Sk - 69 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 18 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 6900 Sk na 1 ZC - 328 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č. 5 | zamestnanec študent(nezaopatrené dieťa) | |
| starší ako 16 rokov a mladší ako 18 rokov | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]10% z príjmu | preddavky - 4% z príjmu v príslušnom |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | mesiaci |
| najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 518 Sk | najmenej z 5175 Sk - 207 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 4748 Sk | najviac z 47475 Sk - 1899 Sk |
Nemocenské | 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 73 Sk | najmenej z 5175 Sk - 73 Sk |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 5175 Sk na 1 za ZC - 259 Sk | najmenej z 5175 Sk - 207 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 5175 Sk na 1 za ZC - 725 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 466 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | 3 % z vymeriavacieho základu ZC | 3 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 156 Sk | najmenej z 5175 Sk - 156 Sk |
invalidné | najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 1555 Sk | najviac z 51822 Sk - 1555 Sk |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 52 Sk | najmenej z 5175 Sk - 52 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 13 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 246 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č. 6 | zamestnanec študent(nezaopatrené dieťa) | |
| mladší ako 16 rokov | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]10% z príjmu | preddavky - 4% z príjmu v príslušnom |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | mesiaci |
| najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 345 Sk | najmenej z 3450 Sk - 138 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 4748 Sk | najviac z 47475 Sk - 1899 Sk |
Nemocenské | 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 49 Sk | najmenej z 3450 Sk - 49 Sk |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 173 Sk | najmenej z 3450 Sk - 138 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 3450 Sk na 1 za ZC - 483 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 311 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | 3 % z vymeriavacieho základu ZC | 3 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 104 Sk | najmenej z 3450 Sk - 104 Sk |
invalidné | najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 1555 Sk | najviac z 51822 Sk - 1555 Sk |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 35 Sk | najmenej z 3450 Sk - 35 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 9 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 164 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č.7 | poberateľ invalidného dôchodku s poklesom schopnosti | |
| vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70% | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]5% z príjmu | preddavky - 2% z príjmu v príslušnom |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | mesiaci |
| najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 173 Sk | najmenej z 3450 Sk - 69 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 2374 Sk | najviac z 47475 Sk - 950 Sk |
| Ak nie je ZC poberateľom ID a má pokles schopnosti | Ak nie je poberateľom ID a má pokles schopností |
| do 40%, najmenej zo 6900 Sk | do 40%, najmenej zo 6900 Sk |
Nemocenské | 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 73 Sk | najmenej z 5175 Sk - 73 Sk |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 259 Sk | najmenej z 5175 Sk - 207 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 725 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 466 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | 3 % z vymeriavacieho základu ZC | 3 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 156 Sk | najmenej z 5175 Sk - 156 Sk |
invalidné | najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 1555 Sk | najviac z 51822 Sk - 1555 Sk |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | 1% z vymeriavacieho základu | 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 52 Sk | najmenej z 5175 Sk - 52 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 5175 Sk na 1 za ZC - 13 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 5175 Sk na 1 ZC - 246 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
| Pracovná zmluva | |
Tabuľka č.8 | poberateľ invalidného dôchodku s poklesom schopnosti | |
| vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70% | |
| zamestnávateľ (ZĽ) | zamestnanec (ZC) |
Verejné zdravotné | preddavky - [B]5% z príjmu | preddavky - 2% z príjmu v príslušnom |
poistenie | každého zamestnanca v príslušnom mesiaci | mesiaci |
| | |
| najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 173 Sk | najmenej z 3450 Sk - 69 Sk |
| najviac z 47475 Sk na 1 ZC - 2374 Sk | najviac z 47475 Sk - 950 Sk |
| Rovnako aj v prípade, ak nie je | Rovnako aj v prípade, ak nie je |
| poberateľom ID | poberateľom ID |
Nemocenské | * 1,4 % z vymeriavacieho základu ZC | * 1,4 % z vymeriavacieho základu |
poistenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 49 Sk | najmenej z 3450 Sk - 49 Sk |
* | najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 363 SK | najviac z 25911 Sk - 363 SK |
Dôchodkové | 5% z vymeriavacieho základu | 4% z vymeriavacieho základu |
poistenie | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
starobné | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 173 Sk | najmenej z 3450 Sk - 138 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2592 Sk | najviac z 51822 Sk - 2073 SK |
| resp. 14% z vymeriavacieho základu | |
| nesporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
| najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 483 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 7256 Sk | |
Starobné | 9% z vymeriavacieho základu | Neplatí |
dôchodkové | sporiteľa starob.dôchod.sporenia | |
sporenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 311 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 4664 Sk | |
Dôchodkové | Neplatí | Neplatí |
poistenie | | |
invalidné | | |
Úrazové | 0,8% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | neobmedzené min. či max. hranicou | |
Poistenie | * 1% z vymeriavacieho základu | * 1% z vymeriavacieho základu |
v nezamestnanosti | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 35 Sk | najmenej z 3450 Sk - 35 Sk |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 519 Sk | najviac z 51822 Sk - 519 Sk |
Garančné | 0,25% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
poistenie | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 9 Sk | |
| najviac z 25911 Sk na 1 ZC - 65 Sk | |
Rezervný fond | 4,75% z vymeriavacieho základu ZC | Neplatí |
solidarity | najmenej z 3450 Sk na 1 ZC - 164 Sk | |
| najviac z 51822 Sk na 1 ZC - 2462 Sk | |
skola pre tp
04.10.06,18:15
Dobry, aky je rozdiel medzi:
s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70%
s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%
mame zamestanaca, ktory ma rozhodnutie z uradu prace.soc.veci a rodiny o miere funkcnej poruchy 70% a je plne inavlidny. do ktorej kategorie ho mam ratat: najviac o 70% alebo o viac ako 70%. tyka sa toplatenia nemocenskeho a invalidneho poistenia.
s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70%
s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%
mame zamestanaca, ktory ma rozhodnutie z uradu prace.soc.veci a rodiny o miere funkcnej poruchy 70% a je plne inavlidny. do ktorej kategorie ho mam ratat: najviac o 70% alebo o viac ako 70%. tyka sa toplatenia nemocenskeho a invalidneho poistenia.
Marína
04.10.06,19:58
V Zák. 461/2003 Z.z. a n.p. v § 14 ods.3(NP), § 19 ods.3 písm.b(PvN) a § 128 ods.4(IP) sa uvádza ....o viac ako 70%. Mám za to, že povinné NP, poistenie v nezamestnanosti a invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorého miera schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 % a nie rovných 70 %.
Viď zákon o sociálnom poistení:
http://www.porada.sk/t28046-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01082006.html
Viď zákon o sociálnom poistení:
http://www.porada.sk/t28046-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01082006.html
jež
04.10.06,20:12
na PORADE som si v roku 2005 našla - prehľad platenia poistného na sociálne poistenie od 01.10.2005 - zamestnanec, zamestnávateľ, povinne poistená SZČO . Našla by som aj niečo novšie ? Bolo to od Richarda.
Marína
04.10.06,22:01
Si presne v téme, kde sú uvedené odvody od 1.7.2006. Vpravo máš obsah. Nastav sa kurzorom na kategóriu poistenca, ktorú potrebuješ zistiť a klikni.
Manual
05.10.06,05:27
Pre jež
Možno sa Ti zapáči takáto tabulka odvodov
Možno sa Ti zapáči takáto tabulka odvodov
jež
05.10.06,07:05
Potrebovala by som aj - povinne poistená SZČO.
Simonab
05.10.06,07:21
Chcem len upozorniť, že "pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť" a "miera funkčnej poruchy" sú dve rozdielne veci. Niekto môže mať mieru funkčnej poruchy aj 80%, ale pritom pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť má na 40%. Treba si dať na toto pozor.
Inak súhlasím s Evkou-Marína.
Inak súhlasím s Evkou-Marína.
Marína
05.10.06,07:30
Simonka, ďakujem, že si ma doplnila. Neuvedomila som si, že skola pre tp uvádza mieru funkčnej poruchy.
jež
05.10.06,10:08
Potrebovala by som odvody - povinne poistená SZČO
dari1
05.10.06,10:19