noidea
05.12.17,08:32
Dobrý deň,
ak mám v pracovnej zmluve uvedené, že "vo výške mzdy nie je zohľadnená prípadná práca nadčas" a "zamestnávateľ je oprávnený nariadiť Zamestnancovi prácu nadčas", je zamestnávateľ povinný zaplatiť mi prácu nadčas? Ďakujem.
ak mám v pracovnej zmluve uvedené, že "vo výške mzdy nie je zohľadnená prípadná práca nadčas" a "zamestnávateľ je oprávnený nariadiť Zamestnancovi prácu nadčas", je zamestnávateľ povinný zaplatiť mi prácu nadčas? Ďakujem.
ivka70
05.12.17,07:41
Ano, pokial za nu necerpas nahradne volno.